Наименование | Планирование и контроль деятельности организации социального обслуживания | Код | А/01.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 | |||||
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||||||||
Трудовые действия | Планирование деятельности организации, разработка и утверждение текущих и перспективных планов работы, определение целевых показателей деятельности организации и ее работников в установленном порядке | |||||||||
Координация деятельности структурных подразделений организации по реализации плановых и программных документов, выполнению государственного (муниципального) задания, выполнению поручений вышестоящих организаций | ||||||||||
Принятие решений и подписание локальных нормативных документов организации, необходимых для оказания социальных услуг населению | ||||||||||
Контроль выполнения планов и программ деятельности организации | ||||||||||
Организация мониторинга удовлетворенности граждан доступностью и качеством предоставления социальных услуг, создание условий для проведения независимой системы оценки качества услуг, оказываемых организацией, в установленном порядке | ||||||||||
Подготовка и осуществление мероприятий по обеспечению комплексной безопасности организации социального обслуживания и проживающих (пребывающих) в нем граждан | ||||||||||
Необходимые умения | Планировать деятельность организации, разрабатывать программы, формировать систему показателей деятельности организации и работников | |||||||||
Организовывать работу персонала, ставить цели и формулировать задачи, определять приоритеты | ||||||||||
Вырабатывать варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией | ||||||||||
Анализировать данные финансовой и статистической отчетности | ||||||||||
Использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе интернет-ресурсы | ||||||||||
Необходимые знания | Федеральное и региональное законодательство и другие нормативные правовые акты в сфере социального обслуживания населения | |||||||||
Теория управления и организации труда, включая основы проектного и программно-целевого управления | ||||||||||
Основы финансового, бухгалтерского и статистического учета в организации социального обслуживания | ||||||||||
Другие характеристики | Соблюдение требований кодекса этики социального работника | |||||||||