Методические рекомендации по сохранению медицинских кадров в системе здравоохранения
Диаграмма 2. Рейтинг причин отказа от работы в сельской местности
_______________
Распределение ответов на вопрос: "С какими утверждениями Вы согласны. Работа в сельской местности - это ...", в % от опрошенных студентов и врачей в возрасте до 35 лет.
Профессиональная изолированность, отсутствие возможности обмена опыта с коллегами, доступа к медицинским достижениям |
| 65% 61% | |||||
Тяжелые условия труда |
| 47% 36% | |||||
Несоответствие требований к качеству медицинской помощи на фоне материально-технической неоснащенности ЛПУ |
| 42% 31% | |||||
Отсутствие социальных условий для жизни (отсутствие социальной инфраструктуры) |
| 34% 31% | |||||
Низкий уровень заработных плат |
| 29% 30% | |||||
Самая востребованная и нужная для простых жителей работа |
| 13% 18% | |||||
Отсутствие возможностей для карьерного роста |
| 16% 10% | |||||
Возможность получить уникальный профессиональный опыт |
| 11% 12% | |||||
Хорошая возможность реализовать свой потенциал |
| 7% 9% | |||||
Шанс получить дополнительные социальные льготы и выплаты |
| 4% 10% | |||||
Прекрасная возможность начать работать с учетом существенной финансовой поддержки |
| 2% 7% | |||||
Повышение требования к качеству медицинской помощи на фоне увеличения объема работы и нагрузки |
| 6% 5% | |||||
Затрудняюсь ответить | 4% 5% | ||||||
студенты | | врачи до 35 лет | |||||
Представленные данные показывают, что останавливает молодое поколение медицинских работников от того, чтобы ехать работать в сельскую местность, Профессиональная изолированность и отсутствие возможности обмениваться опытом, использовать в своей практике медицинские достижения - это самый главный фактор, который делает работу в отдаленных и сельских районах непривлекательной. Его отметили 65% студентов и 61% молодых специалистов.