Методические рекомендации по сохранению медицинских кадров в системе здравоохранения

ФАКТОРЫ "ОТТАЛКИВАНИЯ"
(работа в сельских и отдаленных районах)

СТИМУЛЫ ПРИТЯЖЕНИЯ
что может повлиять на изменение решения

ФАКТОРЫ "ПРИТЯЖЕНИЯ"
(работа в сельских и отдаленных районах)

-

-

-

-

-

профессиональная изолированность и отсутствие возможности обмениваться опытом, использовать в своей практике медицинские достижения (65% студентов и 61% молодых специалистов) (тупик в развитии)

тяжелые условия труда (47% студентов и 36% молодых специалистов)

несоответствие требований к качеству медицинской помощи на фоне низкой материально-технической оснащенности медицинских организаций (42% студентов и 31% молодых врачей)

отсутствие специальных условий (34% студентов и 31% молодых врачей)

-

-

-

-

решение жилищных проблем (приоритет условия приобретения в собственность) (60% молодых врачей и 55% студентов)

повышение заработных плат по сравнению с городскими врачами (44% молодых специалистов и 35% студентов)

единовременные компенсации (33% молодых специалистов и 33% студентов)

комплекс социальных льгот (23% молодых специалистов и 30% студентов)

-

-

-

-

возможность укрепить благосостояние семьи и получить дополнительное признание для студентов родом из сельской местности

возможность получить уникальный профессиональный опыт (38% студентов и 27% молодых специалистов)

высокая востребованность, польза работы для простых жителей работа (27% выпускников вузов и 27% молодых специалистов)

возможность реализовать свой потенциал (25% студентов и 19% молодых специалистов)