Об утверждении расчетно-нормативных затрат на обеспечение деятельности территориальных органов Федерального казначейства и Федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" (утратил силу с 01.01.2015 на основании приказа Казначейства России от 06.11.2014 N 261)

1.1 Расчетно-нормативные затраты на выплаты по оплате труда

Расчетно-нормативные затраты на выплаты по оплате труда определяются:

для ТОФК по формуле (1.1.1):

- затраты ТОФК на выплаты по оплате труда федеральных государственных гражданских служащих, которые определяются в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

- затраты ТОФК на выплаты по оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной службы, которые определяются в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 116 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы";

- затраты на выплаты по оплате труда работников ТОФК, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, которые определяются в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений".

для ФКУ "ЦОКР" по формуле (1.1.2):

- затраты на выплаты по оплате труда которые определяются в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений".