РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 13 ноября 2013 года N 2108-р
[Об утверждении перечня мероприятий по увеличению к 2020 году числа высококвалифицированных работников]
1. Во исполнение абзаца седьмого подпункта "а" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" утвердить прилагаемый перечень мероприятий по увеличению к 2020 году числа высококвалифицированных работников.
2. Федеральным органам исполнительной власти - ответственным исполнителям мероприятий по увеличению к 2020 году числа высококвалифицированных работников представлять в Минтруд России информацию о ходе выполнения указанных мероприятий 1 раз в полугодие, до 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.
3. Возложить на Минтруд России осуществление контроля за реализацией мероприятий по увеличению к 2020 году числа высококвалифицированных работников и представление 1 раз в полугодие, до 30-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, в Правительство Российской Федерации информации о ходе их выполнения.
4. Реализация настоящего распоряжения осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете на руководство и управление в сфере установленных функций федеральным органам исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации.
Председатель Правительства
Российской Федерации
Д.Медведев
Перечень мероприятий по увеличению к 2020 году числа высококвалифицированных работников
Срок исполнения | Исполнители | |
1. Формирование статистических данных исходя из численности высококвалифицированных работников и их доли в численности квалифицированных работников | ежегодно 30 марта | Росстат |
2. Разработка профессиональных стандартов в соответствии с планом их разработки, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2012 года N 2204-р | 2013-2014 годы | Минтруд России |
3. Анализ практики деятельности общественных организаций и профессиональных ассоциаций в сфере независимой оценки профессионального уровня квалификации работников | ежегодно, начиная с I квартала 2014 года | Минтруд России |
4. Формирование нормативной правовой базы в сфере независимой оценки профессионального уровня квалификации работников | III квартал 2014 года | Минтруд России |
5. Мониторинг практики проведения общественной аккредитации организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и профессионально-общественной аккредитации профессиональных образовательных программ | ежегодно, начиная | Минтруд России |
6. Методическая поддержка формирования 250 многофункциональных центров прикладных квалификаций в соответствии с планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 года N 2620-р | 2014-2018 годы | Минобрнауки России |
7. Модернизация образовательных программ профессионального образования, обеспечивающая гибкость и индивидуализацию процесса обучения с использованием новых технологий в рамках реализации подпрограммы 1 "Развитие профессионального образования" государственной программы Российской Федерации "Развитие образования" на 2013-2020 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2013 года N 792-р | 2013-2020 годы | Минобрнауки России |
8. Подготовка методических рекомендаций по разработке образовательных программ, направленных на подготовку высококвалифицированных инженерных кадров на основе практико-ориентированных форм обучения | 1 декабря 2015 г. | Минобрнауки России |
9. Создание базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров во исполнение абзаца третьего подпункта "д" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | 1 декабря 2015 г. | Минтруд России |
10. Организация работы и мониторинг деятельности базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров | ежегодно, начиная | Минтруд России |
11. Организация подготовки специалистов и научных работников в соответствии с перечнем направлений подготовки (специальностей) в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, специ альностей научных работников, соответствующих приоритетным направлениям модернизации и технологического развития российской экономики, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2011 года N 1944-р | ежегодно | Минобрнауки России |
12. Реализация следующих мероприятий, направленных на популяризацию рабочих и инженерных профессий: | ||
проведение Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 7 декабря 2011 года N 1011 | ежегодно | Минтруд России |
проведение Национального чемпионата "WorldSkills Russia" | ежегодно | Минобрнауки России |
разработка плана мероприятий, направленных на популяризацию рабочих и инженерных профессий | декабрь 2014 года | Минтруд России |
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
официальный электронный
текст НТЦ "Система"