Предоставление отпуска через 6 месяцев

Вопрос:

По общему правилу отпуск оплачивается исходя из средней заработной платы сотрудника за последние двенадцать календарных месяцев (согласно ст.139 Трудового кодекса РФ). Если работник недавно пришел на работу и ему предоставлен отпуск, например, через 6 месяцев работы, каким же в данном случае будет расчетный период - 12 месяцев, предшествующих отпуску, или фактический период времени работы сотрудника?