Перечень сведений, содержащихся в уведомлении гражданскими служащими представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1. Фамилия, имя, отчество, место жительства, должность гражданской службы и контактный телефон гражданского служащего, направившего уведомление.
2. Наименование предполагаемого места (или предполагаемых мест) выполнения иной оплачиваемой работы, его адрес.
3. Основание выполнения иной оплачиваемой работы: трудовой договор, возмездный гражданско-правовой договор.
4. Трудовая функция - работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности; конкретный вид поручаемой для выполнения по совместительству работы.
5. Исполняемые по договору обязательства, их результат.
6. Дата начала выполнения иной оплачиваемой работы; режим рабочего времени и времени отдыха, срок действия срочного трудового договора; дата начала и прекращения обязательств по договору.
7. В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, продления сроков действия договоров, заключения новых договоров, а также иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя в соответствии с настоящим Порядком.