Действующий

Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в аппарате Счетной палаты Российской Федерации, и федеральными государственными гражданскими служащими аппарата Счетной палаты Российской Федерации, и соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими аппарата Счетной палаты Российской Федерации требований к служебному поведению

Приложение N 3
к Положению о проверке достоверности
и полноты сведений, представляемых
гражданами, претендующими на замещение
должностей федеральной государственной
гражданской службы в аппарате Счетной палаты
Российской Федерации, и федеральными
государственными гражданскими служащими
аппарата Счетной палаты Российской
Федерации, и соблюдения федеральными
государственными гражданскими служащими
аппарата Счетной палаты Российской
Федерации требований к служебному
поведению, утвержденному приказом
Председателя Счетной палаты Российской
Федерации от 1 сентября 2010 года N 49


СЧЕТНАЯ ПАЛАТА

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(Ф.И.О. гражданина)

ул.Зубовская, д.2, Москва, 119991

20

г. N

Уважаемый

!

(имя, отчество)

В соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года N 1065, по поручению Председателя Счетной палаты Российской

Федерации от

"

"

20

г. проведена проверка достоверности и полноты

сведений, представленных Вами в Департамент кадров и государственной службы аппарата Счетной палаты Российской Федерации.

В ходе проведенной проверки установлено, что представленные Вами сведения являются недостоверными и (или) неполными.

В соответствии с частью 8 статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" непредставление гражданином при поступлении на государственную службу представителю нанимателя (работодателю) сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является основанием для отказа в приеме указанного гражданина на государственную службу.

Директор департамента кадров

и государственной службы

личная подпись

И.О. Фамилия"