Об утверждении Инструкции о конкурсном замещении офицерами некоторых категорий воинских должностей во внутренних войсках МВД России (утратил силу с 21.12.2021 на основании приказа МВД России от 23.09.2021 N 698)

II. Порядок проведения конкурса

8. Решение об объявлении конкурса принимают начальники образовательных организаций на основании мотивированного доклада руководителя кадрового органа.

9. Для обеспечения проведения конкурса приказом начальника образовательной организации создается конкурсная комиссия в составе председателя, заместителя председателя, членов комиссии, а также секретаря, назначаемого из числа представителей кадрового органа. В состав конкурсной комиссии включаются 2-3 научно-педагогических работника образовательной организации и другие лица по решению начальника образовательной организации.

В указанном в настоящем пункте Инструкции приказе излагаются квалификационные требования к воинским должностям, определенным для замещения на конкурсной основе.

10. Конкурс проводится ученым советом соответствующей образовательной организации.

11. Информационный лист об объявлении конкурса на замещение вакантной воинской должности оформляется кадровым органом образовательной организации (рекомендуемый образец - приложение N 1 к Инструкции) и не позднее чем за 3 месяца до проведения конкурса направляется в управление кадров ГКВВ МВД России и в заинтересованные региональные командования, соединения и воинские части внутренних войск МВД России, образовательные организации. Одновременно сведения об объявлении конкурса размещаются в периодической печати, на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также могут размещаться в других средствах массовой информации.

_______________

Далее - "информационный лист".

12. При получении информационного листа командующие войсками региональных командований внутренних войск МВД России, командиры соединений и воинских частей внутренних войск МВД России, начальники образовательных организаций доводят информацию о проведении конкурса до сведения подчиненных офицеров.

13. Офицеры, желающие принять участие в конкурсе, не позднее чем за 60 дней до его начала подают рапорт по команде, а также представляют следующие документы:

автобиографию;

копии документов о высшем профессиональном образовании, присвоении ученой степени (звания);

список опубликованных и приравненных к ним научных и учебно-методических работ;

справку о соответствующей форме допуска к государственной тайне по формам N 6-8.

_______________

Утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2010 года N 63 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 7, ст.762; 2012, N 45, ст.6261).

Офицеры, проходящие военную службу в образовательных организациях, где проводится конкурс, вместе с рапортом представляют только список опубликованных и приравненных к ним научных и учебно-методических работ.

14. Личное дело, рапорт, служебная характеристика, копия служебной карточки, заверенная руководителем кадрового органа, и представленные согласно пункту 13 Инструкции документы офицеров, изъявивших желание участвовать в конкурсе, направляются соответствующими командирами (начальниками) в образовательные организации, объявившие конкурс, не позднее чем за 50 дней до его начала.

_______________

Далее - "претенденты".

15. Документы, поступившие на конкурс, рассматривает конкурсная комиссия. Для изучения указанных документов председатель конкурсной комиссии при необходимости привлекает специалистов образовательной организации, не входящих в состав данной комиссии.

16. Конкурсная комиссия отказывает претенденту в допуске к участию в конкурсе в случаях, если при рассмотрении документов:

установлено несоответствие претендента квалификационным требованиям к должности, назначение на которую осуществляется по результатам конкурса;

выявлен факт несвоевременного или неполного представления указанных в пункте 13 Инструкции документов.

В данных случаях документы, поступившие на конкурс, после доклада начальнику образовательной организации возвращаются руководителю (начальнику), их направившему, с изложением причин отказа.

17. Решение о допуске к участию в конкурсе конкурсная комиссия принимает открытым голосованием простым большинством голосов.

18. Результаты работы конкурсной комиссии оформляются протоколом, который должен содержать мотивированное заключение о допуске к участию в конкурсе или об отказе в участии в конкурсе по каждому претенденту. Протокол подписывается всеми членами конкурсной комиссии. Итоги рассмотрения документов, поступивших на конкурс, а также проект списка участников конкурса на замещение вакантной воинской должности (рекомендуемый образец - приложение N 2 к Инструкции) председатель конкурсной комиссии представляет на подпись начальнику образовательной организации.     

19. Решение о допуске к участию в конкурсе доводится начальником кадрового органа образовательной организации претендентам извещением, а также направляется в управление кадров ГКВВ МВД России не позднее чем за 15 дней до начала конкурса. Управление кадров ГКВВ МВД России готовит соответствующее распоряжение на откомандирование претендентов для участия в конкурсе с учетом их прибытия на конкурс за сутки до начала его проведения.

20. Список участников конкурса на замещение вакантной воинской должности размещается на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.