ПИСЬМО
от 22 июля 2013 года N 18-0/10/2-4077
О проведении оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций
____________________________________________________________________
Фактически утратило силу на основании
письма Минтруда России от 25 декабря 2014 года N 18-0/10/В-8980
____________________________________________________________________
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации направляет "Методические рекомендации по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций" (далее - Методические рекомендации), которые рассмотрены на заседании президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции, одобрены членами указанного президиума и рекомендованы федеральным государственным органам для практического использования, в том числе в рамках исполнения абзаца четвертого подпункта "и" пункта 2 Национального плана противодействия коррупции на 2012-2013 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерация от 13 марта 2012 года N 297 (далее - Национальный план противодействия коррупции).
Практическое использование Методических рекомендаций предполагает, что федеральными государственными органами будут реализованы следующие мероприятия:
формирование и утверждение перечней коррупционно-опасных функций;
проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации коррупционно-опасных функций;
внесение уточнений в перечни должностей в федеральных государственных органах, замещение которых связано с коррупционными рисками;
мониторинг исполнения должностных обязанностей федеральными государственными служащими, деятельность которых связана с коррупционными рисками;
минимизация коррупционных рисков либо их устранение в деятельности федеральных государственных служащих;
рассмотрение на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационной комиссии) не реже одного раза в год вопросов, связанных с оценкой коррупционных рисков, возникающих при реализации функций, корректировкой перечней должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, а также результатов мониторинга исполнения должностных обязанностей федеральными государственными служащими, деятельность которых связана с коррупционными рисками.
Вопросы внедрения Методических рекомендаций и их результативного практического использования будут обсуждены в ходе круглых столов, которые состоятся в августе-сентябре 2013 года.
Одновременно сообщаем, что Контрольным управлением Президента Российской Федерации и Аппаратом Правительства Российской Федерации исполнение вышеуказанного пункта Национального плана противодействия коррупции оставлено на контроле.
В этой связи Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации будет проводиться мониторинг деятельности по систематическому проведению оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации функций, и внесению уточнений в перечни должностей федеральной государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками, в том числе применения Методических рекомендаций, организованной федеральными государственными органами в 2013 году. Результаты мониторинга станут предметом доклада в президиум Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции.
Порядок срок и форма представления вышеуказанной информации будут направлены, дополнительно.
М.А.Топилин