Результаты специальной оценки условий труда применяются в целях:
1) разработки и реализации мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
2) информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных факторов и полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях;
3) обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также средствами коллективной защиты;
4) контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;
5) организации в случаях, установленных законодательством, обязательных предварительных медицинских осмотров при поступлении на работу и периодическим медицинским осмотрам;
6) установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций;
7) установления дополнительного тарифа для страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации;
8) подготовки статистической отчетности об условиях труда;
9) решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание и при расследовании установленных случаев профессиональных заболеваний;
10) рассмотрения вопросов и разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда;
11) определения в случаях, установленных законодательством, объемов санитарно-бытового и медицинского обеспечения работников с учетом государственных нормативных требований охраны труда;
12) принятия решения об ограничении труда для отдельных категорий работников;
13) обоснования планирования и финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда у работодателя;
14) оценки уровня профессиональных рисков;
15) расследования несчастных случаев на производстве;
16) в иных целях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.