5.29. Угрозы личной заинтересованности, самоконтроля или близкого знакомства могут возникнуть в случае, когда участник рабочей группы недавно являлся руководителем, должностным лицом, сотрудником клиента по заданию, обеспечивающему уверенность. Такая ситуация может возникнуть в случае, когда, например, участнику рабочей группы окажется нужным проверить какие-либо элементы информации о предмете задания, которые он же и подготавливал, работая у клиента по заданию, обеспечивающему уверенность.
5.30. В случае, когда в течение периода, охваченного заключением или отчетом по заданию, обеспечивающему уверенность, участник рабочей группы являлся руководителем или должностным лицом клиента по заданию, обеспечивающему уверенность, или его должность позволяла ему оказывать значительное влияние информацию о предмете задания, обеспечивающего уверенность, возникшая угроза окажется настолько значимой, что никакие меры предосторожности не смогут свести ее до приемлемого уровня. Следовательно, такие лица не должны назначаться в состав рабочей группы.
5.31. Угрозы личной заинтересованности, самоконтроля или близкого знакомства могут возникнуть в случае, когда до начала периода, охваченного заключением или отчетом по заданию, обеспечивающему уверенность, участник рабочей группы являлся руководителем клиента по заданию, обеспечивающему уверенность, или его должностным лицом, или занимал должность, которая позволяла ему оказывать значительное влияние на информацию о предмете задания, обеспечивающего уверенность. Например, такие угрозы возникают в случае, когда принятые таким лицом решения или выполненная им работа в периоде, когда он работал у клиента по заданию, обеспечивающему уверенность, подлежат оценке в текущем периоде в ходе задания, обеспечивающего уверенность. Наличие и значимость любых угроз будет зависеть от следующих факторов:
а) должность, которую занимало данное лицо, работая ранее у клиента по заданию, обеспечивающему уверенность;
б) период времени, в течение которого данное лицо не работает у клиента по заданию, обеспечивающему уверенность;
в) функции данного лица как участника рабочей группы.
Значимость любой угрозы должна быть оценена и при необходимости должны быть приняты меры предосторожности для устранения угрозы или сведения ее до приемлемого уровня. Примером таких мер предосторожности является проведение третьим лицом, обладающим необходимыми профессиональными знаниями и квалификацией, проверки работы данного лица в качестве участника рабочей группы.