Об утверждении Порядка организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (утратил силу с 13.10.2023 на основании приказа МЧС России от 04.09.2023 N 921)

Порядок организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы

1. Настоящий Порядок организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 23 января 2003 года N 43 "О порядке исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации" и определяет правила организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы.

_______________

Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 4, ст.339; 2006, N 3, ст.297; 2010, N 4, ст.415; 2011, N 17, ст.2408, N 42, ст.5922; 2012, N 1, ст.154, N 12, ст.1410; 2013, N 6, ст.570.

2. Стаж службы (выслуга лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) (далее - надбавка) сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее - сотрудники) определяется комиссиями по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки сотрудникам (далее - комиссия), создаваемыми в центральном аппарате Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - МЧС России), Департаменте пожарно-спасательных сил, специальной пожарной охраны и сил гражданской обороны МЧС России, территориальных органах МЧС России (далее - территориальный орган), учреждениях и организациях МЧС России центрального подчинения, подразделениях федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, имеющих кадровые и финансовые подразделения (далее - подразделение ФПС ГПС), соответственно.

3. Комиссии создаются приказами соответствующих руководителей в составе председателя комиссии, заместителя председателя и членов комиссии.

Председателем комиссии центрального аппарата МЧС России назначается директор Департамента кадровой политики МЧС России.

Председателем комиссии Департамента пожарно-спасательных сил, специальной пожарной охраны и сил гражданской обороны МЧС России назначается заместитель директора Департамента пожарно-спасательных сил, специальной пожарной охраны и сил гражданской обороны МЧС России.

Председателем комиссии территориального органа, учреждения и организации МЧС России центрального подчинения, подразделения ФПС ГПС назначается соответственно заместитель руководителя территориального органа, учреждения и организации МЧС России центрального подчинения, подразделения ФПС ГПС.

В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

4. Комиссия центрального аппарата МЧС России исчисляет стаж службы (выслугу лет) для выплаты надбавки сотрудникам, проходящим службу в центральном аппарате МЧС России, а также замещающим должности руководителей территориальных органов, учреждений и организаций МЧС России центрального подчинения, назначение на которые осуществляет Президент Российской Федерации либо Министр Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.

5. Комиссия Департамента пожарно-спасательных сил, специальной пожарной охраны и сил гражданской обороны исчисляет стаж службы (выслугу лет) для выплаты надбавки сотрудникам специальных подразделений федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, назначение которых осуществляется директором Департамента пожарно-спасательных сил, специальной пожарной охраны и сил гражданской обороны.

_______________

Приказ МЧС России от 21.07.2003 N 442 "О правах и полномочиях должностных лиц Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по применению Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в отношении подчиненных им лиц рядового и начальствующего состава федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 8 августа 2003 года, регистрационный N 4965) с изменениями, внесенными приказами МЧС России от 20.12.2004 N 583 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 января 2005 года, регистрационный N 6288), от 30.06.2008 N 350 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 июля 2008 года, регистрационный N 12012), от 29.06.2011 N 333 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 3 августа 2011 года, регистрационный N 21540) и от 21.03.2013 N 193 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 мая 2013 года, регистрационный N 28311).

6. Комиссия территориального органа, учреждения и организации МЧС России центрального подчинения, подразделения ФПС ГПС исчисляет стаж службы (выслугу лет) для выплаты надбавки сотрудникам, проходящим службу в территориальном органе МЧС России, учреждении и организации МЧС России центрального подчинения, подразделении ФПС ГПС, назначение на должности которых входит в полномочия соответствующих руководителей, за исключением сотрудников, замещающих должности, указанные в пунктах 4 и 5 настоящего Порядка.

7. Расчет стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки составляется сотрудниками кадрового подразделения и направляется на рассмотрение соответствующей комиссии.

8. Решение комиссии оформляется заключением согласно прилагаемому образцу, на основании которого соответствующим приказом сотруднику устанавливается стаж службы (выслуга лет) для выплаты надбавки.

Заключение составляется в одном экземпляре, подписывается председателем, членами комиссии и приобщается к первому разделу личного дела сотрудника.

Выписка из приказа кадровым подразделением направляется в финансовое подразделение по месту службы сотрудника для производства выплаты надбавки.

9. В случае обнаружения ранее неизвестных обстоятельств стаж службы (выслуга лет) должен быть пересмотрен комиссией на основании рапорта сотрудника, в отношении которого возникли эти обстоятельства, или представления руководителя кадрового подразделения на имя председателя комиссии при наличии подтверждающих документов.

В случае недостижения между сторонами соглашения по определению стажа службы (выслуги лет) вопрос выносится на рассмотрение комиссии вышестоящего органа МЧС России либо Центральной аттестационной комиссии МЧС России при наличии подтверждающих документов для принятия соответствующего решения.

При признании рапорта сотрудника обоснованным комиссия принимает решение об установлении измененного размера стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки и оформляет решение заключением. На основании приказа об установлении измененного размера стажа службы (выслуги лет) в послужной список кадровым подразделением вносятся соответствующие изменения.

В случае признания рапорта сотрудника необоснованным комиссия обязана уведомить об этом сотрудника, подавшего рапорт, под роспись.