Условие о выплате заработной платы только на банковский счет ущемляет права работника
Вопрос:
Локальным нормативным актом в организации установлено, что выплата заработной платы осуществляется на банковский счет работника, наличными средствами заработная плата не выдается. Правомерно ли данное положение?
Доступ к полной версии документа ограничен
Этот документ или информация о нем доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс». Вы также можете приобрести документ прямо сейчас за 49 руб.