19. Ежегодное планирование на предстоящий год объема и направлений профессиональной подготовки осужденных в центре (мастерской) учреждения в период производственной деятельности проводится учреждением на основе прогнозной потребности в рабочих кадрах собственного производства и объектов жизнеобеспечения учреждения в соответствии с плановыми заданиями территориального органа ФСИН России с учетом:
________________
Далее - обучающиеся в период производственной деятельности.
потребности в организации профессиональной подготовки и повышения квалификации осужденных, производственного обучения их смежным профессиям для осуществления производственно-хозяйственной деятельности учреждением и перспективы развития производства;
численности не имеющих профессии осужденных, в том числе вновь поступивших в учреждение в течение учебного года и не охваченных НПО или профессиональной подготовкой в образовательном учреждении;
имеющейся материально-технической базы центра (мастерской) учреждения.
20. Центр (мастерская) получает от соответствующих подразделений учреждения данные о численности осужденных, не имеющих профессии (специальности), планирует выполнение установленного задания по подготовке рабочих кадров.
Правила приема осужденных на обучение в период производственной деятельности определяются приказом учреждения об организации обучения в период производственной деятельности.
Направление осужденных на обучение в период производственной деятельности осуществляется круглогодично в соответствии с личным заявлением осужденного, рассмотренного в установленном порядке заинтересованными подразделениями учреждения (медицинской частью, воспитательным и оперативным отделами, отделом собственной безопасности и специального учета), согласно приказу учреждения.
21. Итоги успеваемости, посещаемости учебно-производственных занятий, вопросы, связанные с отчислением или поощрением обучающихся в период производственной деятельности, рассматриваются на производственном совещании под руководством начальника центра (мастерской) учреждения совместно с отделом воспитательной работы с осужденными учреждения.
22. Программы профессиональной подготовки в период производственной деятельности осваиваются в порядке обучения в составе учебной группы произвольной численности и (или) индивидуальной подготовки у специалистов, обладающих соответствующей квалификацией, различающихся объемом обязательных учебных занятий.
23. Программы профессиональной подготовки включают в себя учебный план, рабочие программы предметов, учебной практики (производственного обучения) и производственной практики, календарный учебный график, которые разрабатываются, утверждаются и ежегодно обновляются центром (мастерской) учреждения во взаимодействии с образовательным учреждением с учетом производственных потребностей учреждения, развития техники и технологий, науки и социальной сферы.
24. Теоретическое обучение (консультации, уроки, письменные контрольные и самостоятельные работы) в ходе обучения в период производственной деятельности в случае необходимости может осуществляться в учебных кабинетах образовательного учреждения.
Учебная практика (производственное обучение) и производственная практика в ходе обучения в период производственной деятельности проводятся в соответствии с графиком производственного процесса центра (мастерской) учреждения.
25. Присвоение квалификационных разрядов осужденным, прошедшим обучение в период своей производственной деятельности, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Порядком и приказом учреждения об организации обучения в период производственной деятельности.
Степень эффективности подготовки проверяется на квалификационном экзамене аттестационной комиссией учреждения, состав которой включает представителей учреждения, образовательного учреждения, предприятий и организаций субъекта Российской Федерации и утверждается приказом начальника учреждения. Председатель аттестационной комиссии назначается из числа сотрудников учреждения.
Выпускник, которому присваивается или повышается квалификационный разряд, должен в соответствии с квалификационной характеристикой соответствующего разряда по профессии самостоятельно выполнить практические квалификационные работы и теоретические задания.
При присвоении выпускнику более высокой квалификации он должен уметь выполнять работы в соответствии с квалификационной характеристикой, получаемым разрядом по профессии, а также работы, предусмотренные квалификационными характеристиками работников более низкой квалификации.
Практические квалификационные работы должны соответствовать уровню заявленной квалификации, нормам выработки, принятым на производстве центра (мастерской) учреждения или на аналогичном предприятии субъекта Российской Федерации, которые по своей продолжительности не должны превышать одной рабочей смены, их характеристики устанавливаются выпускнику в наряде за две недели до экзамена.
26. Выпускникам, обучившимся по программам профессиональной подготовки и прошедшим итоговую аттестацию по профессиям рабочих согласно Классификатору, присваивается уровень квалификации. Свидетельство об уровне квалификации, квалификационная характеристика заверяются печатью учреждения и хранятся в личном деле осужденного в учреждении. Сведения об уровне квалификации по профессии заносятся в трудовую книжку выпускника.
Указанные документы выдаются осужденному при освобождении из учреждения.
27. Обучение в период производственной деятельности предоставляет право обучающимся:
на ускоренный курс профессиональной подготовки, в том числе по индивидуальному плану, в соответствии с Классификатором;
одновременно с обучением участвовать в производственной деятельности центра (мастерской) учреждения по производству продукции, выполнению работ и оказанию услуг в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
28. Общее управление обучением в период производственной деятельности осуществляет начальник центра (мастерской) учреждения.
Начальник центра (мастерской) учреждения для организации и осуществления обучения в период производственной деятельности:
готовит и согласовывает с начальником учреждения проект приказа учреждения об организации обучения в период производственной деятельности;
согласовывает с начальником учреждения и утверждает планы работ организации обучения в период производственной деятельности (годовые, ежемесячные планы работы, учебные планы), расписание учебных занятий;