План пилотного внедрения мероприятий по обеспечению взаимодействия федеральных органов исполнительной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации при координации мероприятий по повышению оплаты труда отдельных категорий работников государственных (муниципальных) учреждений
N п/п | Мероприятие | Ответственный исполнитель | Срок исполнения |
I. Организационные мероприятия | |||
1.1 | Определение субъектов Российской Федерации для участия в пилотном проекте (далее - пилотные регионы) | Минтруд России | до 13 мая 2013 года |
1.2 | Определение ответственных исполнителей за проведение пилотного проекта в пилотных регионах | органы исполнительной власти | до 13 мая 2013 года |
II. Отработка по сферам деятельности показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) учреждений, их руководителей и работников, по видам учреждений и основным категориям работников | |||
2.1 | Разработка и направление федеральными органами исполнительной власти в соответствующей сфере деятельности, участвующие в пилотном проекте, в пилотные регионы проектов перечней показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников | Минтруд России | до 20 мая 2013 года |
2.2 | Подготовка пилотными регионами предложений по показателям эффективности деятельности государственных (муниципальных) учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников и направление их в соответствующие федеральные органы исполнительной власти | органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации | до 1 июня 2013 года |
2.3 | Проведение совещаний по отработке показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников в конкретной сфере, в пилотных регионах, обсуждение данных показателей с представителями соответствующих объединений профсоюзов | Минтруд России | до 20 июня 2013 года |
2.4 | Доработка с учетом замечаний и утверждение ведомственным правовым актом методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников | Минтруд России | до 25 июня 2013 года |
2.5 | Предоставление информации по утверждению методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников в Минтруд России | Минтруд России | до 1 июля 2013 года |
III. Изучение лучших практик внедрения эффективного контракта | |||
3.1 | Обобщение практики внедрения эффективного контракта в государственных учреждениях социальной сферы и направление информации в соответствующие федеральные органы исполнительной власти | органы исполнительной власти | до 25 мая 2013 года |
3.2 | Организация рассмотрения и обсуждения лучших практик введения эффективного контракта в субъектах Российской Федерации на семинарах - совещаниях, в том числе в рамках п.2, 3 настоящего Плана | Минтруд России | до 10 июня 2013 года |
3.3 | Размещение на сайтах федеральных органов исполнительной власти в соответствующих сферах, участвующих в пилотном проекте, лучших практик введения эффективного контракта | Минтруд России | до 24 июня 2013 года |
3.4 | Предоставление информации по лучшим практикам введения эффективного контракта в Минтруд России | Минздрав России | до 24 июня 2013 года |
3.5 | Подготовка доклада об анализе лучших практик внедрения эффективного контракта в Правительство Российской Федерации | Минтруд России | до 30 июня 2013 года |
IV. Отработка форм мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы | |||
4.1 | В целях формирования единого подхода к формированию форм мониторинга реализации Программы направление в федеральные органы исполнительной власти, принимающие участие в пилотном проекте, и пилотные регионы проекта форм мониторинга реализации Программы | Минтруд России | до 15 мая 2013 года |
4.2 | Подготовка федеральными органами исполнительной власти, участвующими в пилотном проекте, пилотными регионами предложений по проектам форм мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы и направление их в Минтруд России | Минздрав России | до 20 мая 2013 года |
4.3 | Доработка с учетом предложений, поступивших от федеральных органов исполнительной власти, принимающие участие в пилотном проекте, пилотных регионов и утверждение форм мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы | Минтруд России | 25 мая 2013 года |
V. Заключительный этап | |||
5.1 | Представление в Правительство Российской Федерации доклада об итогах пилотного внедрения мероприятий по обеспечению взаимодействия федеральных органов исполнительной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации при координации мероприятий по повышению оплаты труда отдельных категорий работников государственных (муниципальных) учреждений | Минтруд России | до 30 июля 2013 года |
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
рассылка