13. Планирование и подготовка проведения плановых выездных и плановых документарных проверок включает следующие административные процедуры (действия):
1) направление до 1 сентября года, предшествующего году проведения плановых проверок, в орган прокуратуры для согласования проекта ежегодного плана на бумажном носителе (с приложением копии в электронной форме) заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 15, ст.2036; N 27, ст.3880; 2012, N 29, ст.3988);
1) направление органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в прокуратуру соответствующего субъекта Российской Федерации:
проекта ежегодного плана на бумажном носителе (с приложением копии в электронном виде) для согласования - не позднее 1 сентября года, предшествующего году проведения плановых проверок;
информации о необходимости внесения изменений в ежегодный план с приложением обосновывающих документов на бумажном носителе (с приложением копии в электронном виде) либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 г. N 63-ФЗ "Об электронной подписи" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 15, ст.2036; 2016, N 26, ст.3889) в случае невозможности проведения плановой проверки в связи с ликвидацией или реорганизацией подлежащей проверке организации, а также в связи с наступлением обстоятельств непреодолимой силы в течение 3 рабочих дней со дня возникновения указанных обстоятельств;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 22 декабря 2017 года приказом Минтруда России от 27 ноября 2017 года N 806н. - См. предыдущую редакцию)
________________
Далее - усиленная квалифицированная электронная подпись.
2) утверждение и направление в орган прокуратуры до 1 ноября года, предшествующего году проведения плановых проверок, ежегодного плана, согласованного с органом прокуратуры;
3) размещение до 31 декабря текущего календарного года ежегодного плана на официальном сайте органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации;
4) подготовка проекта приказа (распоряжения) о проведении проверки не позднее чем за 2 недели до начала ее проведения;
5) подписание руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации приказа (распоряжения) о проведении проверки;
6) направление руководителю организации уведомления о проведении проверки посредством направления копии приказа (распоряжения) о проведении проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении и (или) посредством электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью и направленного по адресу электронной почты, если такой адрес содержится в Едином государственном реестре юридических лиц, Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей либо ранее был представлен юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, или иным доступным способом не позднее чем за 3 рабочих дня до начала ее проведения;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 22 декабря 2017 года приказом Минтруда России от 27 ноября 2017 года N 806н. - См. предыдущую редакцию)
7) подпункт исключен с 8 февраля 2015 года - приказ Минтруда России от 8 декабря 2014 года N 988н - см. предыдущую редакцию;
8) подпункт исключен с 8 февраля 2015 года - приказ Минтруда России от 8 декабря 2014 года N 988н - см. предыдущую редакцию;
9) подпункт исключен с 8 февраля 2015 года - приказ Минтруда России от 8 декабря 2014 года N 988н - см. предыдущую редакцию;
10) подпункт исключен с 8 февраля 2015 года - приказ Минтруда России от 8 декабря 2014 года N 988н - см. предыдущую редакцию;
11) подпункт исключен с 8 февраля 2015 года - приказ Минтруда России от 8 декабря 2014 года N 988н - см. предыдущую редакцию;
12) подпункт исключен с 8 февраля 2015 года - приказ Минтруда России от 8 декабря 2014 года N 988н - см. предыдущую редакцию.