ПРИКАЗ
от 30 марта 2013 года N 240
О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2005 года N 800
____________________________________________________________________
Утратил силу с 26 июня 2018 года на основании
приказа Минобороны России от 25 мая 2018 года N 289
____________________________________________________________________
В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2005 года N 800 "О создании федерального государственного учреждения "Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 52 (ч.III), ст.5758; 2007, N 27, ст.3295; 2008, N 10 (ч.II), ст.935; 2012, N 38, ст.5126)
приказываю:
1. Руководителю федерального государственного казенного учреждения "Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих" (далее - учреждение):
установить условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, а также премии*;
_______________
обеспечить выплату лицам гражданского персонала учреждения, занимающим должности, указанные в приложении к настоящему приказу:
а) должностных окладов в размере согласно приложению к настоящему приказу;
б) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 4 должностных окладов;
в) ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу при стаже работы:
от 3 до 8 лет - 10 процентов;
свыше 8 до 13 лет - 15 процентов;
свыше 13 до 18 лет - 20 процентов;
свыше 18 до 23 лет - 25 процентов;
свыше 23 лет - 30 процентов.
Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет исчислять в соответствии с Положением об исчислении стажа работы гражданского персонала федерального государственного учреждения "Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих" для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет, утвержденным приказом Министра обороны Российской Федерации от 10 июня 2008 года N 328 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 26 июня 2007 года N 408" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 июля 2008 года, регистрационный N 11960);
г) премий по результатам работы (размер премий не ограничивается);
д) материальной помощи в размере двух должностных окладов в год;
е) иных выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
2. Увеличивать должностные оклады гражданского персонала учреждения в размере и сроки, предусмотренные для увеличения оплаты труда работников федеральных государственных учреждений.
3. Годовой фонд оплаты труда гражданского персонала учреждения устанавливается в пределах средств, предусмотренных на эти цели для Министерства обороны Российской Федерации федеральным бюджетом на соответствующий год.
4. Руководителю учреждения внести в установленном порядке в штат учреждения примечание о тарификации должностей лиц гражданского персонала в соответствии с настоящим приказом.
5. Признать утратившим силу пункт 2 приказа Министра обороны Российской Федерации от 10 июня 2008 года N 328 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 26 июня 2007 года N 408" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 июля 2008 года, регистрационный N 11960).
Министр обороны
Российской Федерации генерал армии
С.Шойгу