Наименование мероприятия | Срок реализации | Ответственные исполнители | Ожидаемый результат | |
1 | 2 | 3 | 4 | |
Формирование эффективной структуры здравоохранения субъекта Российской Федерации | ||||
1. | Анализ итогов реализации программ модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации | 11 марта 2013 года | орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации | Будет проведен анализ итогов модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации, с точки зрения соотношения инвестиций и улучшения состояния здоровья населения в субъекте Российской Федерации. |
2. | Анализ соответствия структуры расходов по условиям и формам оказания медицинской помощи в субъекте Российской Федерации целевой структуре расходов на здравоохранение, определенной на 2018 год распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года N 2599-р | 11 марта 2013 года | орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации | Будут определены направления необходимых изменений, направленных на формирование сбалансированной по видам и условиям оказания медицинской помощи. Представление в Минздрав России результатов анализа соответствия структуры расходов по условиям и формам оказания медицинской помощи в субъекте Российской Федерации целевой структуре расходов на здравоохранение, определенной на 2018 год распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года N 2599-р. |
3. | Анализ соответствия штатной численности персонала медицинских организаций субъекта Российской Федерации и муниципальных образований порядкам оказания медицинской помощи | 11 марта 2013 года | орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации | Будет определен дефицит (избыток) работников в штате медицинских организаций с точки зрения соответствия порядкам оказания медицинской помощи. Представление в Минздрав России результатов анализа соответствия штатной численности персонала медицинских организаций субъекта Российской Федерации и муниципальных образований порядкам оказания медицинской помощи |
4. | Анализ соответствия материально-технического оснащения медицинских организаций субъекта Российской Федерации и муниципальных образований порядкам оказания медицинской помощи | 20 марта 2013 года | орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации | Будет определен дефицит (избыток) материально-технического оснащения медицинских организаций с точки зрения соответствия порядкам оказания медицинской помощи. |
5. | Анализ соответствия нормативов обеспечения льготных категорий граждан лекарственными препаратами и медицинскими изделиями, стандартам оказания медицинской помощи | 20 марта 2013 года | орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации | Будет выявлена неудовлетворенная потребность в обеспечении льготных категорий граждан лекарственными средствами и медицинскими изделиями |
6. | Разработка региональной концепции развития государственно-частного партнерства в сфере здравоохранения | 1 апреля 2013 года | орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации | Утверждение региональной концепции развития государственно-частного партнерства в сфере здравоохранения, результатом реализации которой должно стать привлечение негосударственных организаций к оказанию медицинской помощи в соответствии с моделью ресурсного обеспечения системы здравоохранения субъекта Российской Федерации |
7. | Формирование модели ресурсного обеспечения системы здравоохранения субъекта Российской Федерации | 1 апреля 2013 года | орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации | Модель ресурсного обеспечения системы здравоохранения субъекта Российской Федерации с указанием всех источников финансирования, в том числе внебюджетных; |
8. | Разработка программы развития здравоохранения субъекта Российской Федерации с учетом государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" | 1 мая 2013 года | орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации | Утверждение программы развития здравоохранения субъекта Российской Федерации до 2020 года, направленной на повышение структурной эффективности, учитывающей региональную структуру заболеваемости и смертности населения, а также состояние инфраструктуры учреждений здравоохранения. |
Формирование эффективной системы управления оказанием медицинской помощи в медицинских организациях субъекта Российской Федерации | ||||
9. | Разработка и утверждение на основе методических рекомендаций Минздрава России показателей эффективности деятельности государственных медицинских организаций субъектов Российской Федерации и муниципальных организаций, их руководителей и работников | 2 декабря 2013 года | орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации | Построение системы оценки деятельности медицинских организаций, их руководителей и работников, основанной на единых принципах |
10. | Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации медицинских работников | ежегодно | орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации | Создание условий для соответствия квалификации медицинских работников профессиональным стандартам. |
11. | Заключение трудовых договоров (дополнительных) соглашений с руководителями государственных и муниципальных медицинских организаций на основе типовой формы, утверждаемой Правительством Российской Федерации в соответствии со статьей 275 Трудового Кодекса Российской Федерации | 2 декабря 2013 года | орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации | Создание условий для повышения эффективности работы административно-управленческого персонала |
12. | Обучение руководителей (ответственных работников) по переводу на эффективный контракт) работников медицинских организаций | 2 декабря 2013 года | орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации | Создание условий для перевода медицинских работников на эффективный контракт |
13. | Обеспечение перевода работников государственных и муниципальных медицинских организаций на эффективный контракт | ежегодно | орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации | Создание условий для перевода медицинских работников на эффективный контракт |
14. | Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала медицинских организаций, оптимизация расходов на административно-управленческий персонал с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения - не более 40 процентов. | ежегодно | орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации | Создание условий для повышения эффективности работы административно-управленческого персонала |
Реализация государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" в субъекте Российской Федерации | ||||
15. | Мероприятия по проведению организационных изменений в структуре медицинских организаций субъекта Российской Федерации в соответствии с утвержденной программой развития здравоохранения субъекта Российской Федерации до 2020 года | 2013-2015 годы | орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации | Реализации структурных преобразований системы оказания медицинской помощи в части организационных изменений в структуре медицинских организаций субъекта Российской Федерации, направленное на повышение эффективности системы здравоохранения в соответствии с утвержденной программой развития здравоохранения субъекта Российской Федерации до 2020 года |
16. | Координация работы органов местного самоуправления и руководителей государственных медицинских организаций по достижению целевых показателей и индикаторов развития здравоохранения | ежегодно | орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации | достижение целевых показателей и индикаторов развития здравоохранения субъекта Российской Федерации |
17. | Мониторинг мероприятий, направленных на повышение эффективности и качества услуг в сфере здравоохранения | ежегодно | орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации | Выполнение плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения субъекта Российской Федерации" |
18. | Формирование независимой оценки качества работы медицинских организаций, включая критерии эффективности работы таких организаций и введение публичных рейтингов их деятельности | ежегодно | орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации | Реализация мероприятия повысит информированность потребителей о качестве медицинских услуг и стимулирует повышения качества работы медицинских организаций |
19. | Аккредитация медицинских работников | с 2016 года | орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации | Подтверждение соответствия квалификации и качества работы медицинских работников профессиональным стандартам |
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
сайт Министерства занятости,
труда и миграции Саратовской области
www.zanas.saratov.gov.ru
по состоянию на 16.04.2013