Российской Федерации
от 15 апреля 2013 года N 614-р
Комплекс мер по обеспечению системы здравоохранения Российской Федерации медицинскими кадрами до 2018 года
N п/п | Содержание мероприятия | Вид документа | Сроки (периодич- | Ответственные исполнители |
1. | Оптимизация номенклатуры специальностей специалистов с высшим и послевузовским, средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения | ведомственный акт | III квартал 2013 года | Минздрав России, Минобрнауки России |
2. | Совершенствование методики расчета потребности в медицинских кадрах с учетом структурных преобразований в здравоохранении, международного опыта, развития частно-государственного партнерства | ведомственный акт | II квартал 2014 года | Минздрав России |
3. | Определение потребности в специалистах с немедицинским образованием для кадрового обеспечения системы здравоохранения | доклад в Правительство Российской Федерации | начиная с 2014 года ежегодно, до 1 мая года, следующего за отчетным периодом | Минздрав России |
4. | Мониторинг кадрового состава системы здравоохранения, ведение Федерального регистра медицинских и фармацевтических работников | ведомственный акт | IV квартал 2013 года | Минздрав России |
5. | Разработка и утверждение руководителями высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации программ, направленных на повышение квалификации медицинских кадров, проведение оценки уровня их квалификации, поэтапное устранение дефицита медицинских кадров, а также разработку дифференцированных мер социальной поддержки медицинских работников, в первую очередь наиболее дефицитных специальностей | доклад в Минздрав России | IV квартал 2013 года | органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
6. | Реализация субъектами Российской Федерации программ, направленных на повышение квалификации медицинских кадров, проведение оценки уровня их квалификации, поэтапное устранение дефицита медицинских кадров, а также разработку дифференцированных мер социальной поддержки медицинских работников, в первую очередь наиболее дефицитных специальностей | доклад руководителя высшего исполнитель- | начиная с 2014 года ежегодно, | органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
7. | Мониторинг реализации субъектами Российской Федерации программ, направленных на повышение квалификации медицинских кадров, проведение оценки уровня их квалификации, поэтапное устранение дефицита медицинских кадров, а также разработку дифференцированных мер социальной поддержки медицинских работников, в первую очередь наиболее дефицитных специальностей | доклад Минздрава России в Правительство Российской Федерации | начиная с 2014 года ежегодно, до 1 мая года, следующего за отчетным периодом | Минздрав России |
8. | Разработка профессиональных стандартов, предусматривающих в том числе расширение функций специалистов со средним медицинским образованием: | ведомственные акты | Минтруд России, Минздрав России, профессиональ- | |
17 профессиональных стандартов | IV квартал 2013 года | |||
10 профессиональных стандартов | II квартал 2014 года | |||
9. | Утверждение примерных дополнительных профессиональных программ медицинского и фармацевтического образования, в том числе включающих использование дистанционных образовательных технологий | ведомственный акт | II квартал 2014 года | Минздрав России |
10. | Создание глобального банка примерных дополнительных профессиональных программ медицинского и фармацевтического образования и обеспечение его актуализации | доклад в Правительство Российской Федерации | II квартал 2014 года | Минздрав России |
11. | Организация дополнительного профессионального образования (программы повышения квалификации) для профессорско- | ведомственный акт | II квартал 2014 года | Минздрав России, Минобрнауки России |
12. | Разработка (изменение) и утверждение типовых отраслевых норм труда в сфере здравоохранения | ведомственные акты | I квартал 2014 года | Минздрав России, |
13. | Поэтапный перевод работников медицинских организаций на "эффективный контракт" | доклад в Минздрав России | начиная с 2014 года ежегодно, до 1 мая года, следующего за отчетным периодом | органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
14. | Повышение эффективности деятельности кадровых служб органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации, медицинских организаций | доклад в Минздрав России | II квартал 2014 года | органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
15. | Формирование системы аккредитации специалистов с медицинским и фармацевтическим образованием | ведомственный акт | II квартал 2015 года | Минздрав России, профессиональ- |
16. | Внедрение системы аккредитации специалистов с медицинским и фармацевтическим образованием | доклад в Правительство Российской Федерации | I квартал 2018 года | Минздрав России, профессиональ- |
17. | Формирование системы повышения квалификации административно- | ведомственный акт | II квартал 2014 года | Минздрав России, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
18. | Подготовка проектов решений Правительства Российской Федерации, направленных на реализацию статьи 56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", в части разработки порядка заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении, а также их типовых форм | постановление Правительства Российской Федерации | II квартал 2013 года | Минобрнауки России, |
19. | Повышение престижа и привлекательности медицинской профессии, ежегодное проведение всероссийского конкурса врачей и всероссийского конкурса "Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием" | ведомственный акт | III квартал 2013 года | Минздрав России |
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
официальный электронный
текст НТЦ "Система"