О Книге почета Федеральной миграционной службы (с изменениями на 25 августа 2014 года) (не применяется с 19.11.2019 на основании приказа МВД России от 30.09.2019 N 674)

Приложение N 1

     
Положение о Книге почета Федеральной миграционной службы  

(с изменениями на 25 августа 2014 года)

1. Занесение в Книгу почета Федеральной миграционной службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к ФМС России, федеральных государственных гражданских служащих и работников ФМС России является одним из видов поощрений, применяемых в системе Федеральной миграционной службы.

________________

Далее - "Книга почета".

Далее - "государственные служащие и работники".

2. Ведение Книги почета осуществляется с целью обобщения и постоянного хранения сведений о государственных служащих и работниках, внесших большой вклад в осуществление деятельности ФМС России, безупречно соблюдающих служебную и трудовую дисциплину, а также имеющих поощрения руководства ФМС России.

3. В Книгу почета заносятся государственные служащие и работники, срок службы (работы) которых в системе ФМС России составляет не менее 20 лет, награжденные нагрудным знаком "Почетный работник ФМС России" или "Почетный сотрудник МВД".

(Пункт в редакции, введенной в действие со 2 ноября 2014 года приказом ФМС России от 25 августа 2014 года N 492. - См. предыдущую редакцию)

В стаж службы (работы) включаются периоды службы (работы):

(Абзац дополнительно включен со 2 ноября 2014 года приказом ФМС России от 25 августа 2014 года N 492)

а) в центральном аппарате ФМС России, территориальных органах ФМС России, загранаппарате ФМС России, в иных организациях, входящих в систему ФМС России;

(Подпункт дополнительно включен со 2 ноября 2014 года приказом ФМС России от 25 августа 2014 года N 492)

б) в территориальных органах и организациях, находившихся в ведении упраздненных Федеральной миграционной службы России, Министерства по делам федерации, национальной и миграционной политики Российской Федерации, в центральном аппарате этого Министерства и этой Службы;

(Подпункт дополнительно включен со 2 ноября 2014 года приказом ФМС России от 25 августа 2014 года N 492)

в) в Федеральной миграционной службе МВД России и находившихся в ее ведении организациях;

(Подпункт дополнительно включен со 2 ноября 2014 года приказом ФМС России от 25 августа 2014 года N 492)

г) в подразделениях по делам миграции территориальных органов МВД России;

(Подпункт дополнительно включен со 2 ноября 2014 года приказом ФМС России от 25 августа 2014 года N 492)

д) в паспортно-визовых подразделениях и адресно-справочных бюро МВД СССР и МВД России.

(Подпункт дополнительно включен со 2 ноября 2014 года приказом ФМС России от 25 августа 2014 года N 492)

4. За особые личные заслуги, мужество и самоотверженность, проявленные при исполнении служебного долга, государственный служащий или работник может быть представлен к занесению в Книгу почета без учета срока службы (работы) в системе ФМС России.

5. Занесение государственных служащих и работников в Книгу почета осуществляется ежегодно и приурочивается к очередной годовщине образования ФМС России.

6. Занесение в Книгу почета производится бессрочно приказом ФМС России на основании решения аттестационной комиссии Федеральной миграционной службы по представлениям соответствующих начальников (руководителей) структурных подразделений центрального аппарата ФМС России, территориальных органов ФМС России на окружном уровне, представительств (представителей) ФМС России за рубежом и федерального казенного учреждения "Главный центр обеспечения деятельности ФМС России", согласованным с заместителями руководителя ФМС России, курирующими их деятельность.

Представления к занесению в Книгу почета начальников территориальных органов ФМС России, расположенных в соответствующих федеральных округах, направляются в территориальные органы ФМС России на окружном уровне.

В представлениях к занесению в Книгу почета указываются сведения:

(Абзац в редакции, введенной в действие со 2 ноября 2014 года приказом ФМС России от 25 августа 2014 года N 492. - См. предыдущую редакцию)

а) фамилия имя отчество, год рождения, должность;