МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 18 февраля 2013 года N 71н


Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и средней заработной платы работников этих учреждений  

(с изменениями на 9 июля 2013 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 27 февраля 2017 года на основании
приказа Минтруда России от 30 января 2017 года N 99н
____________________________________________________________________

В соответствии с абзацем шестым пункта 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583 (Собрание законодательства, 2008, N 33, ст.3852; N 40, ст.4544; 2010, N 52 (ч.1), ст.7104; 2012, N 21, ст.2652; N 40, ст.5456; 2013, N 5, ст.396)

приказываю:

Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и средней заработной платы работников этих учреждений в кратности 8.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 13 августа 2013 года приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 июля 2013 года N 295н. - См. предыдущую редакцию)

Министр
М.Топилин

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

8 апреля 2013 года,

регистрационный N 28040

Редакция документа с учетом

изменений и дополнений подготовлена

АО "Кодекс"