56. Сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, по данным учета служебного времени и на основании приказа руководителя вместо предоставления дополнительных дней отдыха может выплачиваться денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.
_______________
Приказ МВД России от 1 февраля 2018 г. N 50 "Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 22 марта 2018 года, регистрационный N 50460).
(Сноска в редакции, введенной в действие с 1 января 2019 года приказом МВД России от 15 октября 2018 года N 672. - См. предыдущую редакцию)
Далее в настоящем разделе - "денежная компенсация".
57. В приказе руководителя указывается количество дней, за которые выплачивается денежная компенсация.
58. Количество дней, за которые в текущем году выплачивается денежная компенсация, не должно превышать установленной трудовым законодательством продолжительности сверхурочной работы за год.
_______________
59. Размер денежной компенсации за каждый день определяется путем деления суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия, установленных на день выплаты, на среднемесячное число календарных дней. Среднемесячное число календарных дней определяется путем деления числа календарных дней в данном календарном году на 12.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 16 февраля 2016 года приказом МВД России от 28 декабря 2015 года N 1237. - См. предыдущую редакцию)
60. Пункт утратил силу с 16 февраля 2016 года - приказ МВД России от 28 декабря 2015 года N 1237. - См. предыдущую редакцию.
_______________
Сноска исключена с 16 февраля 2016 года - приказ МВД России от 28 декабря 2015 года N 1237. - См. предыдущую редакцию.
61. На основании приказа руководителя, издаваемого по результатам учета времени привлечения сотрудников к выполнению служебных обязанностей в ночное время, в нерабочие праздничные дни по графику сменности в пределах нормальной продолжительности служебного времени за учетный период, сотрудникам производится компенсационная выплата.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 16 февраля 2016 года приказом МВД России от 28 декабря 2015 года N 1237. - См. предыдущую редакцию)
62. Компенсационная выплата, указанная в пункте 61 настоящего Порядка, производится за каждый час работы в соответствующих условиях в следующих размерах:
62.1. В нерабочие праздничные дни - одинарной часовой ставки.
62.2. В ночное время - 20 процентов часовой ставки.
63. Часовая ставка определяется путем деления размера должностного оклада сотрудника за месяц, в котором производится выплата, на среднемесячное количество рабочих часов в данном календарном году.