6. Представительство не является юридическим лицом.
7. Содержание Представительства осуществляется за счет средств бюджета Комиссии.
8. Руководство деятельностью Представительства осуществляется руководителем Представительства, который руководствуется приказами Председателя Коллегии Комиссии, решениями Коллегии Комиссии и решениями Совета Комиссии.
9. Штатное расписание Представительства формируется в пределах общей предельной штатной численности департаментов Комиссии, устанавливаемой Высшим Евразийским экономическим советом на уровне глав государств, и утверждается приказом Председателя Коллегии Комиссии.
Кадровое обеспечение Представительства осуществляется Комиссией.
10. Руководитель Представительства назначается на должность и освобождается от должности Председателем Коллегии Комиссии. Кандидатура руководителя Представительства одобряется Коллегией Комиссии.
Руководитель Представительства вправе совершать сделки и иные юридические действия, а также выступать в судах государства пребывания от имени Комиссии на основании доверенности, выданной Председателем Коллегии Комиссии.
11. Руководитель Представительства:
а) непосредственно руководит работой Представительства;
б) несет ответственность за осуществление Представительством возложенных на него функций;
в) определяет особенности режима рабочего времени и времени отдыха сотрудников Представительства с учетом правил внутреннего трудового распорядка Комиссии и законодательства государства пребывания;
г) определяет обязанности заместителя руководителя Представительства и других сотрудников Представительства;
д) дает указания, обязательные для исполнения сотрудниками Представительства;
е) ведет переписку с органами государственной власти государства пребывания, юридическими и физическими лицами государств - членов Таможенного союза и Единого экономического пространства в соответствии с Правилами внутреннего документооборота в Евразийской экономической комиссии, утверждаемыми Коллегией Комиссии.
12. Сотрудники Представительства осуществляют деятельность в соответствии с трудовыми договорами (контрактами), должностными регламентами (должностными инструкциями).
13. Представительство имеет печать с символикой Комиссии.
14. Представительство, сотрудники Представительства пользуются в государстве пребывания привилегиями и иммунитетами в соответствии с Договором и соглашением об условиях пребывания Представительства на территории государства пребывания.
15. Сотрудники Представительства обязаны соблюдать законодательство государства пребывания, а также уважать традиции и обычаи государства пребывания, воздерживаться от любых действий, которые могут быть истолкованы как вмешательство во внутренние дела государства пребывания.
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
официальный сайт
Евразийской экономической комиссии
www.tsouz.ru
по состоянию на 14.02.2013