С 2012 года в Пермском крае реализуется проект "Рабочие кадры "под ключ" (далее - проект), инициированный Пермской торгово-промышленной палатой. Проект реализуется Правительством Пермского края в сотрудничестве с Торгово-промышленной палатой Российской Федерации и Пермской торгово-промышленной палатой. Поддержку проекту оказывают Агентство стратегических инициатив, Министерство образования и науки Российской Федерации, Федеральный институт развития образования. В основе проекта системные изменения и развитие новой практико-ориентированной (дуальной) модели подготовки кадров для экономики региона. Проект, реализуемый в Пермском крае, представляет собой систему мер, скомпонованных в три основных этапа.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 31.07.2015 N 493-п)
Во-первых, монопольную систему, в которой заказчик, исполнитель и контролер представлены в одном лице - лице государства, целесообразно изменить на формат работы "заказчик - подрядчик". Роль подрядчика по-прежнему выполняет система профессионального образования в лице образовательных организаций, заказчиками выступают предприятия и организации Пермского края в лице Пермской торгово-промышленной палаты. Таким образом, часть государственного задания для региональной системы среднего профессионального образования формируется в соответствии с запросом экономики региона, происходит сокращение числа невостребованных специальностей и увеличение набора обучающихся на профессии и специальности, необходимые экономике региона. В проекте - более 1000 предприятий и организаций - партнеров, 6900 обучающихся - объем консолидированного заказа на кадры.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 31.07.2015 N 493-п)
Во-вторых, активно внедряется новая практико-ориентированная (дуальная) модель подготовки кадров. В настоящее время элементы модели внедряются в организациях среднего профессионального образования Пермского края, являющихся участниками проекта.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 31.07.2015 N 493-п)
Наработанный опыт реализации элементов системы дуального обучения позволил Пермскому краю победить сразу в двух федеральных инициативах:
в декабре 2013 года - в конкурсе на право стать регионом-пилотом проекта "Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности, на основе дуального образования". Отличительной чертой данного проекта Пермского края является то, что проект со стороны бизнес-сообщества координируется ТПП;
в апреле 2014 года - в программе Министерства образования и науки Российской Федерации "Подготовка кадров для социально-экономического развития регионов" на 2014-2019 годы (таблица 5).
Мероприятия в рамках проектов "Рабочие кадры под ключ" и "Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности, на основе дуального образования" основываются на лучших практиках дуальной системы обучения, действующей в Германии. Немецкий опыт системно изучается всеми участниками проектов в сфере профобразования в ходе стажировок в течение 2012-2014 годов в составе представителей образовательных учреждений, Министерства образования и науки Пермского края, организаций и ТПП в Берлине, Нижней Саксонии, Нижнем Рейне.