3.1. Расходование средств на выплату вознаграждения осуществляется государственными образовательными учреждениями Пермского края в соответствии с бюджетным законодательством. Использование средств на выплату вознаграждения допускается только по целевому назначению.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 01.10.2015 N 765-п)
3.2. Право на получение вознаграждения в государственных образовательных учреждениях Пермского края имеют педагогические работники, на которых возложены функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 01.10.2015 N 765-п)
Список педагогических работников, осуществляющих классное руководство, утверждается приказом государственной общеобразовательной организации Пермского края ежегодно до 1 сентября текущего года. Размер вознаграждения утверждается приказом государственной общеобразовательной организации Пермского края ежемесячно с учетом списочного количества обучающихся.
Педагогические работники могут получать вознаграждение за выполнение функций классного руководителя в двух классах (классах-комплектах в малокомплектных сельских государственных образовательных учреждениях). Размер вознаграждения определяется отдельно за каждый класс (класс-комплект в малокомплектных сельских государственных образовательных учреждениях) за фактический объем работы.
(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 01.10.2015 N 765-п)
3.3. Учет расходов средств на выплату вознаграждения ведется раздельно от расходов за счет других источников финансирования.
3.4. Средства, не использованные по состоянию на 1 января очередного финансового года, подлежат возврату в доход бюджета Пермского края в соответствии с действующим законодательством.