II. Критерии отбора работодателей, условия и порядок предоставления субсидии
2.1. Участниками мероприятия являются:
2.1.1. работодатели;
2.1.2. освобожденные граждане, зарегистрированные в Центре занятости населения в целях поиска подходящей работы или признанные в установленном порядке безработными.
2.2. Критериями отбора Центрами занятости населения работодателей для участия в мероприятии являются:
2.2.1. выполнение работодателем обязанностей, предусмотренных пунктами 3, 5, 6 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
2.2.2. принятие работодателем обязательства по обеспечению трудоустройства освобожденных граждан на основе трудовых договоров;
2.2.3. работодатель, являющийся юридическим лицом, не находится в процессе ликвидации.
2.3. Условиями предоставления субсидии являются:
2.3.1. заключение с Центром занятости населения договора о предоставлении субсидии в связи с трудоустройством освобожденных граждан (далее - договор о предоставлении субсидии) по форме, утвержденной приказом Агентства;
2.3.2. принятие работодателем освобожденных граждан на работу на условиях трудового договора.
2.4. Для участия в мероприятии работодатели представляют в Центры занятости населения заявки на участие в реализации мероприятия (далее - заявка) по форме, утвержденной приказом Агентства.
2.5. Центры занятости населения в течение трех рабочих дней со дня поступления заявок от работодателей принимают решение о допуске к участию в мероприятии и предоставлении субсидии или об отказе в предоставлении субсидии.
2.6. Основанием для отказа в предоставлении субсидии является несоответствие работодателя критериям, установленным в пунктах 2.2.1-2.2.3 настоящего Порядка.
В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии Центры занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения направляют работодателю уведомление с указанием основания отказа в предоставлении субсидии.
2.7. В случае принятия решения о допуске работодателя к участию в мероприятии и предоставлении работодателю субсидии Центр занятости населения в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения заключает с работодателем договор о предоставлении субсидии, обязательным условием которого является согласие работодателя на осуществление Центром занятости населения, Агентством и иными органами финансового контроля Пермского края проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий.
2.8. Контрольные показатели деятельности Центров занятости населения по численности трудоустраиваемых освобожденных граждан, объемы финансирования мероприятия в разрезе Центров занятости населения утверждаются приказом Агентства.
2.9. Перераспределение средств бюджета Пермского края между Центрами занятости населения производится приказом Агентства в соответствии с заявками об отказе от средств бюджета Пермского края или заявками на дополнительное финансирование Центров занятости населения.
2.10. Субсидии перечисляются работодателю (далее также - получатель субсидии) в течение 10 рабочих дней после представления им в Центр занятости населения документов, подтверждающих трудоустройство освобожденных граждан и произведенные затраты в соответствии с договором о предоставлении субсидии.
2.11. Перечень и сроки предоставления документов, подтверждающих трудоустройство освобожденных граждан, произведенные затраты работодателя для их возмещения, определяются договором о предоставлении субсидии.