Действующий

Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений Пермского края в сфере образования (с изменениями на 8 ноября 2023 года)



Приложение 5
к Положению
о системе оплаты труда
работников государственных бюджетных,
казенных и автономных учреждений
Пермского края в сфере образования



Кратное соотношение должностного оклада руководителей учреждения к средней заработной плате основного персонала учреждения

(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 12.01.2015 N 8-п, от 24.05.2019 N 354-п, от 19.07.2023 N 533-п)

N п/п

Показатель отнесения учреждения к категории <*>

Категория учреждения

Размер кратности

1

2

3

4

1

до 50 обучающихся

1

1,10

2

от 50 до 200 обучающихся

2

1,20

3

от 201 до 300 обучающихся

3

1,25

4

от 301 до 400 обучающихся

4

1,30

5

от 401 до 500 обучающихся

5

1,32

6

от 501 до 600 обучающихся

6

1,35

7

от 601 до 800 обучающихся

7

1,40

8

от 801 до 1000 обучающихся

8

1,45

9

свыше 1001 обучающегося

9

1,50

10

Не устанавливается <**>

10

до 1,90

(в ред. Постановления Правительства Пермского края от 19.07.2023 N 533-п)


________________


* Численность обучающихся по всем формам обучения основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования и основных профессиональных образовательных программ профессионального обучения, основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, в том числе на платной основе, по состоянию на 1 число календарного года, в котором устанавливается оклад руководителя.


(сноска* в ред. Постановления Правительства Пермского края от 24.05.2019 N 354-п)


** Отнесение учреждения к десятой категории осуществляется ежегодно правовым актом учредителя в отношении учреждений, имеющих социальное значение для Пермского края.