5.1. Управление территориальным фондом осуществляется директором.
5.2. Директор территориального фонда назначается на должность и освобождается от должности Правительством Пермского края по согласованию с Федеральным фондом.
Заключение трудового договора с директором территориального фонда, а также иные полномочия работодателя в отношении директора территориального фонда, за исключением полномочия, указанного в абзаце первом настоящего пункта, осуществляет председатель Правительства Пермского края.
(абзац введен Постановлением Правительства Пермского края от 01.11.2013 N 1538-п)
5.3. Директор территориального фонда организует и осуществляет общее руководство текущей деятельностью территориального фонда, несет персональную ответственность за ее результаты, подотчетен правлению территориального фонда.
5.4. Директор территориального фонда:
5.4.1. действует от имени территориального фонда и представляет его интересы без доверенности;
5.4.2. распределяет обязанности между своими заместителями;
5.4.3. представляет для утверждения в Правительство Пермского края предельную численность, фонд оплаты труда, структуру территориального фонда;
5.4.4. по согласованию с правлением территориального фонда утверждает в пределах установленной предельной численности и фонда оплаты труда штатное расписание территориального фонда;
5.4.5. утверждает положения о структурных подразделениях, должностные инструкции работников территориального фонда;
5.4.6. издает приказы, распоряжения административно-хозяйственного и организационно-распорядительного характера, дает указания по вопросам деятельности территориального фонда, обязательные для исполнения всеми работниками территориального фонда;
5.4.7. назначает на должность и освобождает от должности работников территориального фонда в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
5.4.8. привлекает работников территориального фонда к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;