ЗАКОН
ПЕРМСКОГО КРАЯ
от 4 марта 2014 года N 314-ПК
О содействии и обеспечении занятости инвалидов в Пермском крае
(с изменениями на 27 октября 2022 года)
(в ред. Законов Пермского края от 25.12.2015 N 594-ПК, от 14.12.2018 N 314-ПК, от 27.10.2022 N 121-ПК)
Принят
Законодательным Собранием
Пермского края
20 февраля 2014 года
Настоящим Законом регулируются отношения, связанные с обеспечением занятости инвалидов в соответствии с Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", а также реализацией иных мероприятий в сфере содействия занятости инвалидов в Пермском крае.
Глава I. ПОЛНОМОЧИЯ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕРМСКОГО КРАЯ В СФЕРЕ СОДЕЙСТВИЯ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ
Статья 1. Полномочия Законодательного Собрания Пермского края
Законодательное Собрание Пермского края осуществляет следующие полномочия:
1) принимает законы и иные нормативные правовые акты в сфере содействия и обеспечения занятости инвалидов;
2) утверждает в составе бюджета Пермского края расходы на реализацию мероприятий в сфере содействия и обеспечения занятости инвалидов;
3) осуществляет контроль за исполнением законов и иных нормативных правовых актов, принятых Законодательным Собранием Пермского края, в сфере содействия и обеспечения занятости инвалидов;
4) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Пермского края.
Статья 2. Полномочия Правительства Пермского края
Правительство Пермского края осуществляет следующие полномочия:
1) устанавливает минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на очередной календарный год в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов;
2) утверждает государственные программы Пермского края в сфере содействия и обеспечения занятости инвалидов, включая мероприятия по стимулированию оборудования (оснащения) организациями рабочих мест для трудоустройства инвалидов, созданию условий для предпринимательской деятельности инвалидов, организации обучения инвалидов новым профессиям, а также по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов;
(п. 2 в ред. Закона Пермского края от 14.12.2018 N 314-ПК)
3) определяет уполномоченный исполнительный орган государственной власти Пермского края в сфере содействия занятости инвалидов (далее - уполномоченный исполнительный орган), иные органы государственной власти Пермского края, совместно с уполномоченным исполнительным органом разрабатывающие и реализующие государственные программы Пермского края в сфере содействия и обеспечения занятости инвалидов;
4) обеспечивает координацию деятельности исполнительных органов государственной власти Пермского края при осуществлении мероприятий в сфере содействия и обеспечения занятости инвалидов;
5) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Пермского края.
Статья 3. Полномочия уполномоченного исполнительного органа
Уполномоченный исполнительный орган осуществляет следующие полномочия:
1) разрабатывает и реализует с учетом мнения трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае государственные программы Пермского края в сфере содействия и обеспечения занятости инвалидов, включая мероприятия по стимулированию оборудования (оснащения) организациями рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов;
(в ред. Законов Пермского края от 14.12.2018 N 314-ПК, от 27.10.2022 N 121-ПК)
2) утратил силу. - Закон Пермского края от 27.10.2022 N 121-ПК;
3) осуществляет в соответствии с Федеральным законом от 31 июля 2020 года N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" и положением, утверждаемым Правительством Пермского края, региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, предметом которого является соблюдение работодателями обязательных требований в области квотирования рабочих мест, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Пермского края;
осуществляет в отношении государственных учреждений службы занятости населения контроль за регистрацией инвалидов в качестве безработных и обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением полномочий по утверждению порядка осуществления контроля за нормативно-правовым регулированием в части осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
(п. 3 в ред. Закона Пермского края от 27.10.2022 N 121-ПК)
4) обобщает практику применения и анализирует причины нарушений законодательства о занятости инвалидов, а также осуществляет подготовку предложений по совершенствованию законодательства Пермского края в данной сфере;
5) принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства Пермского края о занятости инвалидов и восстановлению нарушенных прав инвалидов;
6) обеспечивает условия доступности для инвалидов (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников) объектов службы занятости в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов;
(п. 6 введен Законом Пермского края от 25.12.2015 N 594-ПК)
7) осуществляет информационное обеспечение работодателей по вопросам сопровождения при содействии занятости инвалидов;
(п. 7 введен Законом Пермского края от 14.12.2018 N 314-ПК)
8) осуществляет взаимодействие с федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы и работодателями в целях организации сопровождения при содействии занятости инвалидов;
(п. 8 введен Законом Пермского края от 14.12.2018 N 314-ПК)
9) организует профессиональную ориентацию инвалидов в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
(п. 9 введен Законом Пермского края от 14.12.2018 N 314-ПК)
10) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Пермского края.
Глава II. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ
Статья 4. Установление квоты для приема на работу инвалидов
Условия, размер и порядок установления квоты для приема на работу инвалидов, а также льготы работодателям, выполняющим установленную квоту, регламентируются Законом Пермской области от 05.11.2004 N 1689-344 "О квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы".
Статья 5. Организация специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и создание инвалидам необходимых условий труда
1. Инвалидам организуются специальные рабочие места в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации, в которой указаны рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда.
(в ред. Закона Пермского края от 25.12.2015 N 594-ПК)
Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов - рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.
Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов могут оборудоваться (оснащаться) непосредственно по месту жительства инвалида при выполнении инвалидом работы на дому, если надомный труд используется работодателем как форма хозяйствования, а оформление надомного труда осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах квоты для приема на работу инвалидов устанавливается в соответствии с Законом Пермской области от 05.11.2004 N 1689-344 "О квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы".
2. Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов оборудуются (оснащаются) работодателями с учетом нарушенных функций инвалидов и ограничений их жизнедеятельности в соответствии с основными требованиями к такому оборудованию (оснащению) указанных рабочих мест, определенными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения.
Статья 6. Стимулирование работодателей к оборудованию (оснащению) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов
1. В порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и законодательством Пермского края, в целях возмещения части затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов работодателям из бюджета Пермского края предоставляются субсидии.
Порядок предоставления и возврата субсидий, указанных в абзаце первом настоящей части, устанавливается нормативным правовым актом Правительства Пермского края.
2. Оборудованные (оснащенные) рабочие места (в том числе специальные) для трудоустройства инвалидов, часть затрат на оборудование (оснащение) которых была возмещена за счет субсидий, предоставленных из бюджета Пермского края, используются исключительно для трудоустройства инвалидов.
Статья 7. Создание условий для предпринимательской деятельности инвалидов
1. Условия для предпринимательской деятельности инвалидов создаются в Пермском крае путем оказания поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства с участием инвалидов в формах, установленных законодательством Пермского края о развитии малого и среднего предпринимательства в Пермском крае.
2. В государственные программы Пермского края включаются отдельные мероприятия по созданию условий для предпринимательской деятельности инвалидов и целевые показатели, позволяющие оценивать итоги реализации данных мероприятий.
Статья 8. Организация обучения инвалидов новым профессиям
1. Для инвалидов организуется профессиональное обучение, обеспечивающее получение инвалидами теоретических (базовых) знаний и (или) практических навыков по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, с учетом индивидуальной программы реабилитации или абилитации.
