Недействующий

О предоставлении государственной социальной помощи (с изменениями на 31 мая 2023 года)



II. Условия и результаты предоставления субсидии, порядок расчета размера субсидии


2.1. Условиями предоставления субсидии являются:


2.1.1. заключение с территориальным органом Министерства договора о предоставлении субсидии (далее - Договор) в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" в соответствии с типовой формой, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации для договоров (соглашений) о предоставлении субсидий из федерального бюджета;


2.1.2. заключение работодателем трудовых договоров с не менее 85% работников, прошедших стажировку у работодателя, за исключением случая, когда работник увольняется по собственному желанию;


2.1.3. прохождение у работодателя не более одной стажировки одним и тем же работником;


2.1.4. прохождение у работодателя стажировки работником, ранее не проходившим стажировку за счет средств бюджета Пермского края;


2.1.5. соответствие работодателя на дату обращения в территориальный орган Министерства в соответствии с пунктом 3.1 настоящего Порядка следующим требованиям:


2.1.5.1. работодатель должен осуществлять деятельность на территории Пермского края;


2.1.5.2. работодатели - юридические лица не должны находиться в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении них не введена процедура банкротства, деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а работодатели - индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;


2.1.5.3. у работодателей должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в бюджет Пермского края субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная (неурегулированная) задолженность перед Пермским краем;


2.1.5.4. работодатель не должен являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50%;


2.1.5.5. работодатель не должен получать средства из бюджета Пермского края на основании иных нормативных правовых актов или муниципальных правовых актов на цель, указанную в пункте 1.3 настоящего Порядка;


2.1.5.6. у работодателя должна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.


2.2. Размер субсидии (S), предоставляемой работодателям, определяется по формуле:


S = C1 x n1 + C2 x n2 + C3 x n3 + ... + Ci x ni,



где