Действующий

Об утверждении Положения о Министерстве по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края (с изменениями на 26 сентября 2024 года)



V. Руководство и организация деятельности


5.1. Министерство возглавляет министр по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края (далее - министр), назначаемый на должность и освобождаемый от должности губернатором Пермского края по представлению председателя Правительства Пермского края.


5.2. Министр осуществляет руководство деятельностью Министерства на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство функций.


5.3. Министр имеет заместителей, которые назначаются на должность и освобождаются от должности председателем Правительства Пермского края.


5.4. Министр:


5.4.1. организует деятельность Министерства;


5.4.2. определяет структуру Министерства;


5.4.3. вносит предложения председателю Правительства Пермского края об утверждении предельной штатной численности и фонда должностных окладов Министерства;


5.4.4. утверждает штатное расписание Министерства в пределах утвержденной предельной штатной численности и фонда должностных окладов Министерства по согласованию с уполномоченным структурным подразделением Администрации губернатора Пермского края;


(в ред. Постановлений Правительства Пермского края от 17.05.2017 N 328-п, от 30.06.2021 N 446-п)


5.4.5. утверждает положения о структурных подразделениях и должностные регламенты государственных гражданских служащих Пермского края в Министерстве и должностные инструкции работников Министерства, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края (далее - работники Министерства);


5.4.6. назначает на должность и освобождает от должности государственных гражданских служащих Пермского края в Министерстве, за исключением заместителей министра, работников Министерства, заключает и расторгает служебные контракты с государственными гражданскими служащими Пермского края в Министерстве, заключает и расторгает трудовые договоры с работниками Министерства;


5.4.7. вносит в Правительство Пермского края проекты правовых актов; издает в пределах своих полномочий правовые акты (приказы), дает поручения и указания, подлежащие обязательному исполнению государственными гражданскими служащими Пермского края в Министерстве и работниками Министерства, организует контроль их исполнения;


5.4.8. утратил силу. - Постановление Правительства Пермского края от 26.09.2024 N 686-п;


5.4.9. в соответствии с действующим законодательством разрабатывает и осуществляет кадровую политику, прогнозирует потребность в кадрах, организует работу по формированию кадрового резерва, проведению аттестации государственных гражданских служащих Пермского края в Министерстве;