1.1. Настоящее Положение о Молодежном кадровом резерве Пермского края (далее - Положение) определяет порядок формирования Молодежного кадрового резерва Пермского края (далее - резерв).
1.2. Цели формирования резерва:
поиск и выявление образованных, талантливых, активных молодых людей, содействие в их профессиональном продвижении и обеспечении общественного признания, их обучение, повышение квалификации;
формирование и эффективное использование резерва в области государственного и муниципального управления, различных отраслях экономики и социальной сфере.
1.3. Задачи формирования резерва:
создание систематически обновляемого резерва;
снижение миграции молодежи из Пермского края;
вовлечение молодежи в общественно-политические процессы и процесс управления территорией Пермского края;
использование резерва при формировании Молодежного парламента при Законодательном Собрании Пермского края.
1.4. Законодательное Собрание Пермского края в целях организации и координации процесса формирования резерва:
обеспечивает информирование населения о проведении конкурса на включение в резерв путем размещения полной и достоверной информации на официальных сайтах органов государственной власти и средств массовой информации;
обеспечивает организацию проведения отбора в резерв;
координирует деятельность по формированию планов и программ обучения и повышения квалификации лиц, включенных в резерв;
обеспечивает организацию осуществления информационного взаимодействия между лицами, состоящими в резерве, и организациями независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, являющимися потенциальными работодателями.