ПОРЯДОК выплаты премий за выполнение особо важных, сложных заданий и иных дополнительных выплат муниципальным служащим, работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, водителям администрации и отдельным категориям работников администрации сельского поселения Захаровское
1. Муниципальным служащим, работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, водителям администрации и отдельным категориям работников администрации сельского поселения Захаровское может устанавливаться и выплачиваться премия за выполнение особо важных и сложных заданий в размере, не превышающем трех должностных окладов.
Указанная выплата устанавливается распоряжением Главы сельского поселения Захаровское с указанием конкретного задания в каждом отдельном случае.
2. Муниципальным служащим, работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, водителям администрации и отдельным категориям работников администрации сельского поселения Захаровское могут производиться дополнительные выплаты в размере, не превышающем двух должностных окладов в следующих случаях:
- к юбилейным датам
- в связи с рождением ребенка
- в связи с бракосочетанием сотрудника
- в связи со смертью близких родственников
- в связи с утратой жилья
- в связи с уходом на пенсию.
Выплата производится на основании распоряжения Главы сельского поселения Захаровское.
3. Муниципальным служащим, работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, водителям администрации и отдельным категориям работников администрации сельского поселения Захаровское могут производиться дополнительные выплаты в виде премии по итогам работы за год в размере, не превышающем пяти должностных окладов.
Лицам, впервые поступившим на работу, дополнительная выплата в виде премии по итогам работы за год производится пропорционально отработанному времени в этом году.
При увольнении лица, не получившего дополнительную выплату в виде премии по итогам работы за год, данная выплата производится пропорционально отработанному времени в текущем календарном году. (п.3 введен Постановлением главы сельского поселения Захаровское от 18.12.2013 N 323)