1. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Химки Московской области, осуществляющих соревновательную и физкультурно-спортивную деятельность, в том числе физкультурно-спортивных клубов инвалидов (далее - учреждения).
(п. 1 в ред. постановления администрации городского округа Химки Московской области от 25.09.2023 N 1540)
2. Заработная плата работников учреждений включает в себя должностные оклады (тарифные ставки), компенсационные и стимулирующие выплаты.
(п. 2 в ред. постановления администрации городского округа Химки Московской области от 25.09.2023 N 1540)
2.1. Управление физической культуры и спорта администрации городского округа Химки Московской области (далее - Управление) заключает с руководителем учреждения трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору), предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
(п. 2.1 в ред. постановления администрации городского округа Химки Московской области от 25.09.2023 N 1540)
2.2. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
(п. 2.2 введен постановлением администрации городского округа Химки Московской области от 22.05.2014 N 628)
2.3. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера к средней заработной плате работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 3.
(п. 2.3 в ред. постановления администрации городского округа Химки Московской области от 29.12.2014 N 2111)