Размер денежного содержания главы городского округа и председателя Совета депутатов состоит из:
1) должностного оклада с кратностью от размера должностного оклада специалиста II категории в органах государственной власти Московской области, устанавливаемого ежегодно Губернатором Московской области:
для главы городского округа: с кратностью 3,2-3,4;
для председателя Совета депутатов: с кратностью 3,0-3,2;
Должностной оклад устанавливается по четвертой группе классификации муниципальных образований Московской области по численности населения в соответствии с таблицей коэффициентов должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, Закона Московской области "О системе оплаты труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы в Московской области".
Размеры должностных окладов главе городского округа и председателю Совета депутатов устанавливаются отдельным решением Совета депутатов.
2) компенсационных выплат:
а) надбавки за особые условия труда в размере 50% должностного оклада;
б) надбавки за выслугу лет, устанавливаемой в зависимости от стажа работы, дающего право для получения этой надбавки, в процентах к должностному окладу в размере до 40%.
Конкретный стаж муниципальной службы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, и размер надбавки определяются комиссией, образуемой главой городского округа.
Надбавка за стаж работы выплачивается со дня, следующего за днем возникновения права на назначение или изменение ее размера;
Надбавки, указанные в подпунктах а) и б) настоящего пункта, устанавливаются отдельным решением Совета депутатов и выплачиваются ежемесячно одновременно с должностным окладом;
в) надбавки за классный чин:
надбавка к должностному окладу главе городского округа и председателю Совета депутатов за классный чин устанавливается со дня присвоения классного чина отдельным решением Совета депутатов;
надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается в размерах, кратных должностному окладу специалиста второй категории в органах государственной власти Московской области, согласно Закону Московской области "О классных чинах лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих муниципальных образований Московской области".
г) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну:
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеется документально подтверждаемый доступ на законных основаниях в следующих размерах:
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности" - 50-75 процентов должностного оклада;
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно" - 30-50 процентов должностного оклада;
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 15 процентов должностного оклада, без проведения проверочных мероприятий - 10 процентов должностного оклада.
При определении размера ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу учитывается объем сведений, к которым имеется доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.
Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается отдельным решением Совета депутатов.
3) социальных выплат:
а) материальной помощи в размере 2 месячных должностных окладов в год. Выплата материальной помощи не зависит от итогов оценки результатов труда;
Для расчета размера материальной помощи принимается размер должностного оклада, установленный на месяц выплаты материальной помощи.
Материальная помощь выплачивается, как правило, единовременно не позднее трех дней до начала очередного отпуска, но может быть выплачена по частям в иные сроки.
В случае если глава городского округа или председатель Совета депутатов не отработали полного календарного года, материальная помощь выплачивается в размере пропорционально отработанному в этом году времени.
б) иных выплат социального характера, связанных с юбилейными датами, стихийными бедствиями, чрезвычайными ситуациями и др., производимыми по отдельному решению Совета депутатов в соответствии с действующим законодательством.