1. Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации городского округа Красноармейск Московской области (далее - администрация городского округа) на постоянной основе, путем заключения трудового договора (далее – муниципальные служащие).
2. Денежное содержание состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), надбавки к должностному окладу за классный чин, компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
3. К компенсационным выплатам относятся:
надбавка к должностному окладу за особые условия труда;
надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
надбавка за работу со сведениями, имеющими степень секретности;
иные выплаты компенсационного характера в соответствии с действующим законодательством.
К стимулирующим выплатам относятся:
премия по результатам труда;
иные выплаты стимулирующего характера.
К социальным выплатам относятся:
материальная помощь;
иные выплаты социального характера в соответствии с действующим законодательством.
4. Финансирование расходов на выплату денежного содержания муниципальным служащим, предусмотренного настоящим Положением, осуществляется за счет фонда оплаты труда, планируемого на содержание администрации городского округа в составе городского бюджета (далее - фонд оплаты труда администрации городского округа), в пределах утвержденной сметы доходов и расходов администрации городского округа.