Группы по оплате труда руководителей муниципальных музеев
Группы по оплате труда руководителей | Количество посетителей в год (тыс.чел.) | Количество экспонатов основного и научно-вспомогательного фондов (тыс.ед.) |
Исторические и краеведческие музеи | ||
I | Свыше 30 | Свыше 25 |
II | От 20 до 30 | От 20 до 25 |
III | От 10 до 20 | От 15 до 20 |
IV | От 5 до 10 | От 10 до 15 |
Не отнесенные к группам | Менее 5 | Менее 10 |
Художественные (изобразительных и других видов искусств) | ||
I | Свыше 20 | Свыше 10 |
II | От 15 до 20 | От 5 до 10 |
III | От 10 до 15 | От 2 до 5 |
IV | От 5 до 10 | От 1 до 2 |
Не отнесенные к группам | Менее 5 | Менее 1 |
Литературные, мемориальные музеи и другие учреждения музейного типа | ||
I | Свыше 10 | Свыше 10 |
II | От 5 до 10 | От 6 до 10 |
III | От 2 до 5 | От 3 до 6 |
IV | От 1 до 2 | От 1 до 2 |
Не отнесенные к группам | Менее 1 | Менее 1 |
1.2. Группы по оплате труда руководителей музеев устанавливается по показателям их работы за год (форма N 8 - НК федерального государственного статистического наблюдения).
1.3. Для музеев с уровнем эффективности музейной деятельности ниже нормативного минимума (научная обработанность фондов - 40%, охват посетителей экскурсионным обслуживанием - 30%) группа по оплате труда руководителей может быть снижена.