СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОАРМЕЙСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 21 апреля 2004 года N 3-1
О Положении "О денежном содержании главы г.Красноармейска"
Тел.993-43-41 141290, г.Красноармейск МО, ул Чкалова, д.25
(в ред. решения Совета от 24.01.2007 N 72-5)
В соответствии с законами Московской области "О статусе депутата представительного органа местного самоуправления и выборного должностного лица местного самоуправления Московской области", "О системе оплаты труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы в Московской области",
ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ РЕШИЛ:
1. Принять прилагаемое Положение "О денежном содержании главы города Красноармейска".
2. Отделу экономики администрации города (Панченкова Т.С.) оформить, в установленном порядке Положение, указанное в п.1 настоящего решения, и направить 3 экз. в городской Совет депутатов в срок до 24.04.04 г.
3. Положение "О денежном содержании главы города Красноармейска" направить главе города Булгакову М.Б. для подписания.
4. Считать утратившими силу решения городского Совета депутатов oт 29.08.1997 г. N 38-6, от 24.12.2003 г. N 70-4.
Председатель Совета депутатов A.M. Алексиков
ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ГЛАВЫ ГОРОДА КРАСНОАРМЕЙСКА
Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Московской области "О статусе депутата представительного органа местного самоуправления и выборного должностного лица местного самоуправления в Московской области", Законом Московской области "О системе оплаты труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы в Московской области".
Денежное содержание главы города состоит из должностного оклада, компенсирующих, стимулирующих и социальных выплат.
1. Должностной оклад.
1.1. Должностной оклад главы города устанавливается в соотношении должностного оклада в кратности 3,2 - 3,4 к должностному окладу специалиста II категории в органах государственной власти Московской области.
1.2. Должностной оклад увеличивается на 10% в связи с наделением исполнительно-распорядительного органа (администрации города) отдельными государственными полномочиями согласно Закону Московской области от 28.07.1999 N 50/99-03 "О наделении исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления муниципальных образований в Московской области полномочиями Московской области на лицензирование розничной продажи алкогольной продукции".
2. Компенсационные выплаты.
К компенсационным выплатам относятся:
- надбавка к должностному окладу за особые условия;
- надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
- надбавка за работу, связанную с государственной тайной;
- иные выплаты компенсационного характера в соответствии с действующим законодательством.
3. Надбавка за особые условия труда устанавливается в размере до 50% к должностному окладу.
2. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы в размере до 40%. Соотношение стажа муниципальной службы и размера надбавки устанавливается в процентах к должностному окладу нормативно-правовым актом главы города. Конкретный стаж муниципальной службы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет и размер надбавки определяется комиссией, образуемой главой города. Стаж муниципальной службы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет определяется в соответствии с действующим законодательством.
2.3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым имеется документально подтверждаемый доступ на законных основаниях в следующих размерах:
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности" - 50-75 процентов должностного оклада;
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно" - 30-50 процентов должностного оклада;
за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 15 процентов должностного оклада, без проведения проверочных мероприятий - 10 процентов должностного оклада.
При определении размера ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу учитывается объем сведений, к которым имеется доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.
Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается отдельным решением Совета депутатов города Красноармейска.
(пункт 2.3 в ред. решения Совета от 24.01.2007 N 72-5)
2.4. Иные выплаты компенсационного характера могут устанавливаться отдельными решениями городского Совета депутатов в соответствии с действующим законодательством.
Надбавки, указанные в п. 2.1- 2.3 исчисляются исходя из должностного оклада, увеличенного согласно п. 1.2 настоящего положения.
Надбавки выплачиваются ежемесячно одновременно с должностным окладом.
Надбавки выплачиваются со дня, следующего за днем возникновения права на назначение или изменение размера соответствующей надбавки.
3. Стимулирующие выплаты.
Отдельными решениями городского Совета депутатов могут устанавливаться выплаты стимулирующего характера (разовые премии, премии за выполнение особых заданий и другие) за счет части средств фонда оплаты труда, предусмотренного на содержание органов местного самоуправления, образующихся из-за наличия вакантных должностей в штатном расписании.
4. Социальные выплаты.
К социальным выплатам относятся доплаты на лечение, отдых, проезд и иные социальные потребности (материальная помощь и др.).
4.1. Материальная помощь выплачивается в размере двух должностных окладов в год. Выплата материальной помощи не зависит от итогов оценки результатов труда. Для расчета размера материальной помощи принимается размер должностного оклада, установленный на месяц выплаты материальной помощи. Материальная помощь выплачивается, как правило, единовременно, не позднее трех дней до начала очередного отпуска, но может быть выплачена по частям в иные сроки. Материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени в случаях отработки не полного календарного года.
4.2. Отдельными решениями городского Совета депутатов могут устанавливаться иные социальные выплаты.
Глава города Б. Булгаков
Принято решением Совета депутатов г.Красноармейска от 21.04.2004 N 3-1
