5.1. К социальным выплатам относятся:
- материальная помощь;
- выплаты на оздоровление;
-иные выплаты социального характера в соответствии с действующим законодательством.
5.2. Муниципальным служащим выплачивается материальная помощь в размере двух месячных должностных окладов в год. Выплата материальной помощи не зависит от итогов оценки результатов труда.
5.3. Для расчета размера материальной помощи применяется размер должностных окладов, установленный на месяц выплаты материальной помощи.
5.4. Материальная помощь выплачивается, как правило, единовременно не позднее трех дней до начала очередного отпуска, но может быть выплачена по заявлению муниципального служащего и по распоряжению Главы города по частям и в иные сроки.
5.5. Муниципальным служащим, не отработавшим полного календарного года, материальная помощь выплачивается в размере пропорционально отработанному в этом году времени.
5.6. Муниципальным служащим может ежегодно производиться выплата социального характера, предназначенная на оздоровление. Размер выплаты не зависит от занимаемой должности и установленного должностного оклада и равен должностному окладу специалиста II категории в органах государственной власти Московской области, устанавливаемому ежегодно Губернатором Московской области. Возможность выплаты определяется при формировании бюджета города на очередной финансовый год.
5.7. Выплата на оздоровление выплачивается единовременно один раз в год по заявлению муниципального служащего. В первый и последний годы службы размер выплаты на оздоровление определяется пропорционально времени, отработанному в текущем календарном году.
5.8. Социальные выплаты могут производиться в связи с тяжелыми жизненными ситуациями муниципальных служащих, их длительным заболеванием, расходами на погребение близких родственников, при наличии иных существенных обстоятельств.
5.9. Выплаты, указанные в п. 5.8 настоящего Положения, производятся по заявлению муниципального служащего на основании распоряжения Главы города за счет средств фонда оплаты труда.