5.1. Материальная помощь работникам выплачивается, в размере двух должностных окладов в год. Выплата материальной помощи не зависит от итогов оценки результатов труда работников.
Для расчета размера материальной помощи принимается размер должностного оклада, установленный на месяц выплаты материальной помощи.
Материальная помощь выплачивается, как правило, единовременно не позднее трех дней до начала очередного отпуска, но может быть по просьбе работника и по решению председателя Совета депутатов города выплачена по частям в иные сроки.
Работникам, не отработавшим полного календарного года, выплачивается материальная помощь в размере пропорционально отработанному в этом году времени.
5.2. Работникам может производиться оказание дополнительной материальной помощи в случае образования экономии фонда оплаты труда (по данным бухгалтерской отчетности за квартал, полугодие, 9 месяцев, год). Размер материальной помощи в этом случае определяется председателем Совета депутатов города.
5.3. Оказание единовременной материальной помощи работникам (их семьям) может осуществляться по другим уважительным причинам при наличии подтверждающего документа в случаях:
- смерти работника в период его трудовых отношений,
- смерти близких родственников работника (родители, дети работника, муж, жена),
- при рождении ребенка,
- в других случаях (при тяжелом материальном положении или заболевании работника, тяжелом заболевании ближайшего родственника работника, при возникновении других чрезвычайных обстоятельств и уважительных причин).
Решение о выплате такой материальной помощи и ее конкретном размере принимается председателем Совета депутатов города на основании заявления работника.
Материальная помощь в случае смерти работника выплачивается супругу (супруге), одному из родителей либо другому члену семьи.
5.4. Работникам может ежегодно производиться выплата социального характера, предназначенная на оздоровление. Размер выплаты не зависит от занимаемой должности и установленного должностного оклада и равен должностному окладу специалиста II категории в органах государственной власти Московской области, устанавливаемому ежегодно Губернатором Московской области. Возможность выплаты определяется при формировании бюджета города на очередной финансовый год.
5.5. Выплата на оздоровление выплачивается единовременно один раз в год по заявлению работника. В первый и последний годы службы размер выплаты на оздоровление определяется пропорционально времени, отработанному в текущем календарном году.
5.6. Выплата материальной помощи, предусмотренной пунктами 5.1. - 5.5. настоящего Положения, производится в пределах фонда оплаты труда Совета депутатов города.