СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ЗАПОЛЯРНЫЙ РАЙОН"
24-я сессия I созыва
РЕШЕНИЕ
от 27 ноября 2007 года N 237-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН "ЗАПОЛЯРНЫЙ РАЙОН"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании решения Совета муниципального района "Заполярный район" от 07.06.2017 N 329-р, вступающего в силу после его официального опубликования.
____________________________________________________________________
(в редакции решений Совета муниципального района "Заполярный район" от 22.05.2009 N 438-р, от 24.09.2009 N 496-р, от 21.10.2009 N 513-р, от 04.03.2010 N 45-р, от 27.10.2011 N 212-р, от 20.12.2011 N 247-р, от 27.03.2013 N 378-р, от 27.09.2013 N 428-р, от 11.02.2015 N 68-р, от 16.03.2015 N 87-р, от 17.06.2015 N 132-р, от 26.11.2015 N 168-р, от 18.02.2016 N 206-р, от 30.03.2016 N 217-р, от 08.06.2016 N 239-р, от 28.09.2016 N 264-р, от 03.11.2016 N 273-р)
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", законом Ненецкого автономного округа от 24 октября 2007 года N 140-ОЗ "О муниципальной службе в Ненецком автономном округе", Уставом муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район" Совет муниципального района "Заполярный район" решил:
1. Утвердить Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании "Муниципальный район "Заполярный район" (Приложение).
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Совета
муниципального района
"Заполярный район"
В.А.ОКЛАДНИКОВ
Глава муниципального района
"Заполярный район"
А.В.БЕЗУМОВ
Приложение
к решению
Совета муниципального района
"Заполярный район"
от 27.11.2007 N 237-р
ПОЛОЖЕНИЕ О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН "ЗАПОЛЯРНЫЙ РАЙОН"
(в редакции решений Совета муниципального района "Заполярный район" от 22.05.2009 N 438-р, от 24.09.2009 N 496-р, от 21.10.2009 N 513-р, от 04.03.2010 N 45-р, от 27.10.2011 N 212-р, от 20.12.2011 N 247-р, от 27.03.2013 N 378-р, от 27.09.2013 N 428-р, от 11.02.2015 N 68-р, от 16.03.2015 N 87-р, от 17.06.2015 N 132-р, от 26.11.2015 N 168-р, от 18.02.2016 N 206-р, от 30.03.2016 N 217-р, от 08.06.2016 N 239-р, от 28.09.2016 N 264-р, от 03.11.2016 N 273-р)
Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", законом Ненецкого автономного округа от 24 октября 2007 года N 140-ОЗ "О муниципальной службе в Ненецком автономном округе", Уставом муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район" (далее - Устав) и регулирует правоотношения, связанные с прохождением муниципальной службы в муниципальном образовании "Муниципальный район "Заполярный район" (далее - Заполярный район).
1. Муниципальная служба и должности муниципальной службы
1.1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
1.2. Должность муниципальной службы - должность в органах местного самоуправления, которые образуются в соответствии с Уставом, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления или лица, замещающего муниципальную должность.
1.3. Должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:
1) высшие должности муниципальной службы;
2) главные должности муниципальной службы;
3) ведущие должности муниципальной службы;
4) старшие должности муниципальной службы;
5) младшие должности муниципальной службы.
Должности муниципальной службы устанавливаются в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы, утверждаемым законом Ненецкого автономного округа согласно Приложению к настоящему Положению.
1.4. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.
(п. 1.4 в ред. решения Совета муниципального района "Заполярный район" от 03.11.2016 N 273-р)
1.5. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы высшей, главной и ведущей групп должностей муниципальной службы входит наличие высшего профессионального образования.
1.6. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы старшей и младшей групп должностей муниципальной службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
1.7. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для:
(в ред. решения Совета муниципального района "Заполярный район" от 18.02.2016 N 206-р)
1) высших должностей муниципальной службы - не менее пяти лет стажа муниципальной службы или не менее шести лет стажа работы по специальности;
(в ред. решения Совета муниципального района "Заполярный район" от 18.02.2016 N 206-р)
2) главных должностей муниципальной службы - не менее трех лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
(в ред. решения Совета муниципального района "Заполярный район" от 18.02.2016 N 206-р)
3) ведущих должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, а для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности;
(в ред. решений Совета муниципального района "Заполярный район" от 11.02.2015 N 68-р, от 18.02.2016 N 206-р)
4) старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу;
(пп. 4 в ред. решения Совета муниципального района "Заполярный район" от 22.05.2009 N 438-р)
5) утратил силу. - Решение Совета муниципального района "Заполярный район" от 22.05.2009 N 438-р.
1.8. Стаж муниципальной службы, дающий право на замещение должностей муниципальной службы, определяется в соответствии с порядком исчисления стажа муниципальной службы, установленным законом Ненецкого автономного округа.
(п. 1.8 в ред. решения Совета муниципального района "Заполярный район" от 18.02.2016 N 206-р)
1.9. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определенных законом Ненецкого автономного округа в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
(п. 1.9 в ред. решения Совета муниципального района "Заполярный район" от 03.11.2016 N 273-р)
2. Основы правового статуса муниципального служащего
2.1. Муниципальный служащий - гражданин Российской Федерации, гражданин иностранного государства - участник международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее - гражданин), исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Ненецкого автономного округа, обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, не замещают должности муниципальной службы и не являются муниципальными служащими.
2.2. Основные права муниципального служащего:
1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;
2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3) оплата труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом);
4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления;
6) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
7) получение дополнительного профессионального образования в соответствии с настоящим решением;
(пп. 7 в ред. решения Совета муниципального района "Заполярный район" от 26.11.2015 N 168-р)
8) защита своих персональных данных;
9) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;
10) объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
11) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защита своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;
12) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации;
13) муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации.
(в ред. решения Совета муниципального района "Заполярный район" от 27.03.2013 N 378-р)
Для целей настоящего Положения используется понятие "конфликт интересов", установленное частью 1 статьи 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
(в ред. решения Совета муниципального района "Заполярный район" от 26.11.2015 N 168-р)
Для целей настоящего Положения используется понятие "личная заинтересованность", установленное частью 2 статьи 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
(в ред. решения Совета муниципального района "Заполярный район" от 26.11.2015 N 168-р)
2.3. Основные обязанности муниципального служащего:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, устав, законы и иные нормативные правовые акты Ненецкого автономного округа, Устав муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район" и иные муниципальные правовые акты органов местного самоуправления Заполярного района и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;
(пп. 3 в ред. решения Совета муниципального района "Заполярный район" от 11.02.2015 N 68-р)
4) соблюдать установленные в органе местного самоуправления муниципального образования правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией;
(в ред. решения Совета муниципального района "Заполярный район" от 11.02.2015 N 68-р)
5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
