СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ЗАПОЛЯРНЫЙ РАЙОН" НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
РЕШЕНИЕ
от 15 июля 2009 года N 474-р
Об утверждении Правил исчисления денежного содержания муниципальных служащих муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район"
(с изменениями на 22 февраля 2018 года)
(в ред. решений Совета муниципального района "Заполярный район" от 29.09.2010 N 95-р, от 27.04.2011 N 165-р, от 30.05.2013 N 403-р, от 30.03.2016 N 217-р, от 28.09.2016 N 264-р, от 22.02.2018 N 375-р)
В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Ненецкого автономного округа от 24 октября 2007 года N 140-ОЗ "О муниципальной службе в Ненецком автономном округе", Уставом муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район" Совет муниципального района "Заполярный район" решил:
1. Утвердить Правила исчисления денежного содержания муниципальных служащих муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район" (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2009 года.
Председатель Совета Глава муниципального районамуниципального района "Заполярный район""Заполярный район" "А.В.БЕЗУМОВВ.А.ОКЛАДНИКОВ
Приложение
к решению Совета
муниципального района
"Заполярный район"
от 15.07.2009 N 474-р
ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН "ЗАПОЛЯРНЫЙ РАЙОН"
(в ред. решений Совета муниципального района "Заполярный район" от 29.09.2010 N 95-р, от 27.04.2011 N 165-р, от 30.05.2013 N 403-р, от 30.03.2016 N 217-р, от 28.09.2016 N 264-р, от 22.02.2018 N 375-р)
1. Настоящие Правила определяют порядок исчисления денежного содержания муниципальных служащих муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район" (далее - муниципальные служащие):
а) на период временной нетрудоспособности и на период отпуска по беременности и родам;
б) на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности муниципальной службы (недопущении к исполнению должностных обязанностей);
в) на период проведения служебной проверки;
г) утратил силу. - Решение Совета муниципального района "Заполярный район" от 29.09.2010 N 95-р.
2. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, к которым относятся:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
г) ежемесячное денежное поощрение;
д) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год и материальная помощь.
3. Для всех составляющих денежного содержания муниципального служащего, указанных в пункте 2 настоящих Правил, применяются районный коэффициент 1,8 и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с действующим законодательством.
4. В случаях, предусмотренных подпунктами "б", "в" пункта 1 настоящих Правил, муниципальному служащему сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.
Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из должностного оклада и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами "а" - "г" пункта 2 настоящих Правил.
5. В случаях, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 настоящих Правил, муниципальному служащему выплачивается доплата к пособию по временной нетрудоспособности, к пособию по беременности и родам.
Доплата к пособию по временной нетрудоспособности, к пособию по беременности и родам выплачивается за весь период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам в размере разницы между денежным содержанием муниципального служащего с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и размером пособия, установленного Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Доплата к пособию по временной нетрудоспособности, к пособию по беременности и родам выплачивается представителем нанимателя за счет средств районного бюджета в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.
6. В случае если в период сохранения денежного содержания произошло увеличение (индексация) оклада денежного содержания и (или) дополнительных выплат, то исчисленное денежное содержание индексируется со дня вступления в силу решения об увеличении (индексации) и до окончания указанного периода.
