1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы выплачивается в порядке, определяемом представителем нанимателя в следующих размерах:
1) по высшей группе должностей муниципальной службы - от 180 до 200 процентов должностного оклада;
2) по главной группе должностей муниципальной службы - от 150 до 180 процентов должностного оклада;
3) по ведущей группе должностей муниципальной службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
4) по старшей группе должностей муниципальной службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
5) по младшей группе должностей муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада.
2. В отдельных случаях, представитель нанимателя имеет право установить надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, выше установленных размеров, предусмотренных настоящей статьей, но не более 200 процентов.