6.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы выплачивается в порядке, определяемом представителем нанимателя (работодателя) в следующих размерах:
1) по высшей группе должностей муниципальной службы - от 160 до 200 процентов должностного оклада;
2) по главной группе должностей муниципальной службы - от 130 до 180 процентов должностного оклада;
3) по ведущей группе должностей муниципальной службы - от 100 до 150 процентов должностного оклада;
4) по старшей группе должностей муниципальной службы - от 70 до 120 процентов должностного оклада;
5) по младшей группе должностей муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада.
(п. 6.1 в ред. решения Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 25.01.2008 N 271-р)
6.2. В отдельных случаях представитель нанимателя (работодателя) имеет право устанавливать надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы выше размеров, предусмотренных пунктом 6.1 настоящего Положения, но не более 200 процентов.