АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 июля 1995 года N 396
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ НОРМЫ ПЛОЩАДИ ЖИЛЬЯ, НОРМАТИВА ПОТРЕБЛЕНИЯ ЭЛЕКТРОЭНЕРГИИ И МЕТОДИКИ ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО СОВОКУПНОГО ДОХОДА СЕМЬИ ДЛЯ ВЫПЛАТ СУБСИДИЙ ГРАЖДАНАМ НА ОПЛАТУ ЖИЛЬЯ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ
г. Владивосток
Документ утратил силу: постановление Администрации Приморского края от 14.01.2005 N 5-па ru25000200500005
Изменения: постановление Губернатора Приморского края от 26.02.1997 N 79
Изменения: постановление Губернатора Приморского края от 12.08.1998 N 402
Изменения: постановление Губернатора Приморского края от 08.11.2001 N 831
Исходя из практики применения постановлений администрации края от 18.02.94 N 60 " О размерах социальной нормы площади жилья", от 11.03.94 N 93 "О переходе на новую систему оплаты жилья и коммунальных услуг и порядке предоставления гражданам компенсаций (субсидий) при оплате жилья и коммунальных услуг" и в целях принятия наиболее рационального уровня социальной нормы площади жилья с учетом состава семьи, типа квартиры и минимального размера предоставления жилых помещений
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить социальные нормы площади жилья в крае для расчета выплат жилищных субсидий в размерах согласно приложению 1.
2. Утвердить нормативы потребления электроэнергии для населения, используемые при расчетах жилищных субсидий, в размерах согласно приложению 2.
3. Утвердить методику исчисления среднемесячного совокупного дохода семьи, учитываемого при предоставлении жилищных субсидий, согласно приложению 3.
4. Признать утратившими силу:
4.1. Пункт 1 постановления администрации края от 18.02.94 N 60 "О размерах социальной нормы площади жилья" в части установления социальной нормы площади жилья в крае в размере 20 кв. метров на одного человека.
4.2. Пункты 2, 3 постановления администрации края от 18.02.94 N 60 "О размерах социальной нормы площади жилья".
4.3. Приложение 4 постановления администрации края от 11.03.94 N 93 "О переходе на новую систему оплаты жилья и коммунальных услуг и порядке предоставления гражданам компенсаций (субсидий) при оплате жилья и коммунальных услуг".
Первый вице - губернатор края В.ДУБИНИН
Приложение 1
к постановлению
администрации края
от 31.07.1995 N 396
(утратило силу постановлением Губернатора
Приморского края от 12.08.1998 N 402)
Приложение 2
к постановлению
администрации края
от 31.07.1995 N 396
НОРМАТИВЫ ПОТРЕБЛЕНИЯ ЭЛЕКТРОЭНЕРГИИ ДЛЯ НАСЕЛЕНИЯ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ПРИ РАСЧЕТАХ ЖИЛИЩНЫХ СУБСИДИЙ
(в ред. постановления Губернатора Приморского края от 26.02.1997 N 79)
Председатель комитета
по жилищно - коммунальному хозяйству
департамента по жилищно - коммунальному
хозяйству и топливным ресурсам администрации края В. Капранов
Приложение 3
к постановлению
администрации края
от 31.07.1995 N 396
МЕТОДИКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО СОВОКУПНОГО ДОХОДА СЕМЬИ, УЧИТЫВАЕМОГО ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЖИЛИЩНЫХ СУБСИДИЙ
(в ред. постановления Губернатора Приморского края от 08.11.2001 N 831)
Настоящая методика определяет порядок исчисления среднемесячного совокупного дохода семьи, учитываемого при расчете субсидий гражданам на оплату жилья и коммунальных услуг, предоставляемых в соответствии с постановлением Губернатора Приморского края от 15 ноября 2000 года N 728 "О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 2 августа 1999 г. N 887 "О совершенствовании системы оплаты жилья и коммунальных услуг и мерах по социальной защите населения".
1. При исчислении среднемесячного совокупного дохода в составе членов семьи учитываются: супруги, их дети и родители, другие родственники, нетрудоспособные иждивенцы, проживающие совместно с нанимателем (собственником) жилья и оплачивающие жилье и коммунальные услуги по единому лицевому счету.
Факт проживания на конкретной площади подтверждается записью в домовой книге (данные паспортного учета).
В случае, если по одному адресу прописаны несколько семей (лиц), которые имеют отдельные лицевые счета (коммунальная квартира, общежитие), то доходы учитываются отдельно по каждой семье (лицу).
В составе семьи не учитываются отсутствующие длительный срок лица, за которыми в соответствии с законом и иными нормативными правовыми актами сохраняется право на жилую площадь (военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, лица, находящиеся в местах лишения свободы, дети, находящиеся на воспитании в государственном учреждении, и другие).
При изменении состава семьи и уровне ее доходов заявитель обязан представить необходимые подтверждающие документы.
2. При исчислении совокупного дохода семьи учитываются следующие виды доходов:
доходы по оплате труда;
льготы, пособия и компенсации;
доходы от предпринимательской деятельности и другие виды доходов.
К доходам по оплате труда относятся:
а) выплаты заработной платы за фактически выполненную работу, исчисленные исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов в соответствии с принятыми на предприятии формами и системами оплаты труда;
б) стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты работникам;
в) выплаты стимулирующего характера: премии (включая стоимость натуральных премий) за производственные результаты, в том числе вознаграждения по итогам работы за год, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и т. д.;
г) выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда: надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам за работу в ночное время, сверхурочную работу, работу в многосменном режиме, за совмещение профессий, расширение зон обслуживания, за работу в тяжелых, вредных условиях труда, за нормативное время передвижения в шахте (руднике) от ствола к месту работы и обратно работникам, постоянно занятым на подземных работах, оплата работы в праздничные и выходные дни, выплаты полевого довольствия;
д) стоимость бесплатно предоставляемых работникам отдельных отраслей в соответствии с действующим законодательством коммунальных услуг, питания и продуктов, затрат на оплату предоставляемых работникам предприятий в соответствии с установленным законодательством порядком бесплатного жилья (суммы денежной компенсации за непредоставление бесплатного жилья, коммунальных услуг и прочее);
е) стоимость выдаваемых бесплатно в соответствии с действующим законодательством предметов (включая форменную одежду, обмундирование), остающихся в личном пользовании (или сумм льгот в связи с их продажей по пониженным ценам);
ё) оплата в соответствии с действующим законодательством очередных (ежегодных) и дополнительных отпусков (компенсаций за неиспользованный отпуск), проезда к месту отдыха работников предприятий, расположенных в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в отдельных районах Дальнего Востока, льготных часов подростков, перерывов в работе матерей для кормления ребенка, а также времени, связанного с прохождением медицинских осмотров, выполнением государственных обязанностей;
ж) выплаты заработной платы в окончательный расчет по завершении года (или иного периода), обусловленной системой оплаты труда в сельскохозяйственных и других предприятиях;
з) выплаты работникам, высвобождаемым с предприятий и из организаций в связи с их реорганизацией, сокращением численности работников и штатов;
и) единовременные вознаграждения за выслугу лет (надбавка за стаж работы по специальности в данном хозяйстве) в соответствии с действующим законодательством;
к) выплаты по районным коэффициентам и надбавкам к заработной плате, предусмотренные законодательством за непрерывный стаж работы на территориях, приравненных к районам Крайнего Севера, и южных районах Дальнего Востока;
л) оплата отпусков перед началом работы выпускникам профессионально - технических училищ и молодым специалистам, окончившим высшее или среднее специальное учебное заведение;
м) оплата в соответствии с действующим законодательством учебных отпусков, предоставляемых рабочим и служащим, успешно обучающимся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, в заочной аспирантуре, в вечерних (сменных) профессионально - технических учебных заведениях, в вечерних (сменных) и заочных общеобразовательных школах, а также поступающим в аспирантуру;
н) оплата за время вынужденного прогула, вынужденного простоя не по вине работника, оплата продукции, оказавшейся браком не по вине работника, или выполнения нижеоплачиваемой работы в случаях, предусмотренных законодательством;
о) доплаты в случае временной утраты трудоспособности до фактического заработка, установленные законодательством;
п) разница в окладах, выплачиваемая работникам, трудоустроенным с других предприятий и из организаций с сохранением в течение определенного срока (в соответствии с законодательством) размеров должностного оклада по предыдущему месту работы, а также при временном заместительстве;
р) суммы, выплачиваемые (при выполнении работ вахтовым методом) в размере тарифной ставки, оклада за дни в пути от места нахождения предприятий (пункта сбора) к месту работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки работников в пути по метеорологическим условиям и вине транспортных средств;
с) суммы, начисленные за выполненную работу лицам, привлеченным для работы на предприятия, в организации согласно специальным договорам с государственными организациями;
т) суммы, сохраняемые в размере 50 - 70 процентов среднего заработка по месту основной работы взамен суточных и квартирных, за работниками, командированными на вывозку зерна и других сельскохозяйственных продуктов, на уборку урожая;
у) заработная плата по основному месту работы рабочим, руководителям и специалистам предприятий и организаций во время их обучения с отрывом от работы в системе повышения квалификации и переподготовки кадров;
ф) денежное довольствие военнослужащих, проходящих службу по контракту, и лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, а также приравненных к ним категорий граждан;
х) стоимость натурального довольствия, представляемого в соответствии с законами и иными нормативно - правовыми актами, а также сумм, предоставляемых взамен этого довольствия;
ц) оплата работникам - донорам за дни обследования, сдачи крови и отдыха, предоставляемого после каждого дня сдачи крови;
ч) другие виды выплат, включаемые в соответствии с установленным порядком в фонд оплаты труда, в том числе выплаты матерям, имеющим детей до 3-х лет.
В доход семьи включаются следующие льготы, пособия и компенсации:
а) оплата стоимости коммунально - бытовых услуг;
б) оплата разного рода абонементов, подписки на газеты, журналы и книги, питания, индивидуального страхования работников и т. д.;
в) оплата лечения, путевок на лечение и отдых;
г) возмещение платы родителей за детей в детских дошкольных учреждениях и учебных заведениях;
д) оплата проезда к месту работы и обратно;
е) ценовые разницы по продукции (работам, услугам), предоставляемой работникам предприятия;
ё) единовременные пособия уходящим на пенсию ветеранам труда;
ж) сумма стоимости имущества, распределяемого в пользу граждан при ликвидации предприятий и организаций;
з) средства предприятий, учреждений и организаций, распределенные в пользу граждан при приобретении товаров, акций и облигаций;
и) материальная помощь;
к) оплата дополнительно предоставленных по решению трудового коллектива отпусков работникам;
л) все виды пенсий и ежемесячных компенсационных выплат к ним, назначаемых в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
м) доплаты и надбавки к государственным пенсиям;
н) стипендии, выплачиваемые студентам общеобразовательных учреждений высшего профессионального образования, учащимся общеобразовательных учреждений среднего и начального профессионального образования, аспирантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантуре при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно - исследовательских учреждениях, докторам, студентам, учащимся и слушателям других учебных заведений;
о) пособия по безработице, а также стипендии, получаемые в период профессионального обучения из Государственного фонда занятости Российской Федерации;
п) единые ежемесячные пособия на детей в возрасте до 16 лет (учащимся до окончания ими учебного заведения, но не более 18 лет);
р) опекунские пособия, назначенные на несовершеннолетних детей органами народного образования в установленных законом случаях;
с) ежемесячные социальные выплаты, доплаты, компенсации, субсидии и т. п., выплачиваемые на основании постановлений и распоряжений органов местного самоуправления из городских и районных фондов социальной защиты населения;
т) пособия по социальному страхованию (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам , по уходу за ребенком), возмещение заработков в случае причиненного увечья или иного повреждения здоровья.
В доходы от предпринимательской деятельности и другие виды доходов включаются:
а) доходы от занятий индивидуальной трудовой деятельностью;
