РАЗЪЯСНЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 31.12.2019 N 951-па, Постановлений Правительства Приморского края от 09.12.2022 N 849-пп, от 29.01.2024 N 50-пп)
1. Стимулирующие выплаты в государственных учреждениях Приморского края (далее - учреждение), размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с утвержденным Правительством Приморского края Перечнем видов стимулирующих выплат в государственных учреждениях Приморского края в пределах фонда оплаты труда работников учреждений, формируемого за счет бюджетных средств и средств, поступающих от приносящей доход деятельности учреждений (для краевых государственных автономных и бюджетных учреждений), и настоящими разъяснениями.
(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 31.12.2019 N 951-па)
2. К стимулирующим выплатам относятся выплаты, направленные на стимулирование работников учреждений к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.
3. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику учреждения с учетом показателей и критериев оценки эффективности труда, позволяющих оценить результативность и качество его работы.
4. Премия по итогам работы выплачивается лицам, являющимся работниками учреждения на дату подписания приказа о премировании, с учетом фактически отработанного времени в периоде, за который осуществляется выплата премии.
Время нахождения работников учреждения в ежегодном очередном оплачиваемом отпуске включается в расчетный период для начисления премий.
(абзац введен Постановлением Правительства Приморского края от 29.01.2024 N 50-пп)
(п. 4 введен Постановлением Правительства Приморского края от 09.12.2022 N 849-пп)