Нормативные суммарные бюджетные расходы муниципальных образований в планируемом году рассчитываются как сумма нормативных расходов по следующим отраслям: "Государственное управление и местное самоуправление", "Правоохранительная деятельность и обеспечение безопасности государства", "Жилищно-коммунальное хозяйство", "Предупреждение и ликвидация последствий чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий", "Образование", "Культура, искусство и кинематография", "Здравоохранение и физическая культура", "Социальная политика", прочие отрасли.
4.1.Нормативные расходы по разделу "Государственное управление и местное самоуправление" рассчитываются как сумма расходов на оплату труда муниципальных служащих и технического персонала и расходов на прочие текущие затраты:
Riмс = Чiмс * ОТiмс + Чiтп * ОТiтп + (Чiмс + Чiтп)*Рпр, где
Riмc - нормативные расходы по разделу "Государственное управление и местное самоуправление";
Чiмс , Чiтп - нормативная численность муниципальных служащих и технического персонала i-го муниципального образования;
ОТiмс, ОТiтп - годовой средний фонд оплаты труда на одного муниципального служащего, рассчитанный в соответствии с Законом Приморского края "О Реестре муниципальных должностей в Приморском крае", и на одного работника технического персонала по категории муниципального образования;
Рпр - годовые расходы на другие текущие затраты.
Нормативная численность работников органа местного самоуправления рассчитывается следующим образом:
глава муниципального образования - 1 единица на муниципальное образование;
заместитель главы муниципального образования - 2 единицы на муниципальное образование с населением до 20 тысяч человек, 3 единицы на муниципальное образование с населением от 20 до 100 тысяч человек, 4 единицы на муниципальное образование с населением от 100 до 300 тысяч человек, 5 единиц на муниципальное образование с населением от 300 до 500 тысяч человек, 7 единиц на муниципальное образование с населением свыше 500 тысяч человек;
муниципальный служащий:
1,5 служащих на 1 тысячу жителей в муниципальном образовании с населением от 500 тысяч человек и выше (для муниципальных образований - городов, имеющих административные районы, применяется повышающий коэффициент 1,2);
1,6 служащих на 1 тысячу жителей в муниципальном образовании с населением от 100 тысяч человек до 500;
1,75 служащих на 1 тысячу жителей в муниципальном образовании с населением от 50 тысяч человек до 100;
2 служащих на 1 тысячу жителей в муниципальном образовании с населением от 25 тысяч человек до 50;
3 служащих на 1 тысячу жителей в муниципальном образовании с населением до 25 тысяч человек.
В зависимости от размера территории муниципального образования применяются следующие повышающие коэффициенты:
до 500 кв. км - 1,0;
от 500 до 2000 кв. км - 1,1;
от 2000 до 4000 кв. км - 1,2;
от 4000 до 6000 кв. км - 1,4;
от 6000 до 10000 кв. км - 1,7;
от 10000 до 14000 кв. км - 1,8;
от 14000 до 25000 кв. км - 1,9;
свыше 25000 кв. км - 2,0.
Дополнительно рассчитывается численность служащих на каждый населенный пункт, имеющий органы местного самоуправления, входящий в состав муниципального образования:
для муниципального образования численностью свыше 100 тыс. человек - 2 единицы на каждый населенный пункт;
для муниципального образования численностью меньше 100 тыс. человек - 1 единица на каждый населенный пункт.