4.1. Департамент возглавляет руководитель Департамента, назначаемый Губернатором Приморского края в установленном порядке.
4.2. Руководитель Департамента:
4.2.1. Имеет заместителей, назначаемых по его представлению Губернатором Приморского края.
4.2.2. Руководит деятельностью Департамента на основе единоначалия, действует без доверенности от имени Департамента, представляет его во всех органах, организациях и учреждениях, выдает доверенности для представления интересов Департамента.
4.2.3. Определяет обязанности и устанавливает степень ответственности своих заместителей и начальников управлений, комитетов и отделов, находящихся в ведении Департамента.
4.2.4. Вносит предложения по назначению и освобождению от должности работников Департамента.
4.2.5. Издает распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками Департамента.
4.2.6. Вносит предложения по структуре и штатному расписанию Департамента в пределах установленной численности работников и фонда оплаты труда.
4.2.7. Утверждает положения об управлениях, комитетах, отделах, подразделениях Департамента и должностные инструкции работников.
4.2.8. В пределах своей компетенции издает приказы и инструкции, дает указания, обязательные для исполнения учреждениями, организациями, находящимися в ведении Департамента, и проверяет их исполнение.
4.2.9. Несет персональную ответственность за деятельность Департамента, подведомственных учреждений и организаций, а также иную, предусмотренную действующим законодательством и должностной инструкцией, ответственность.
4.2.10. В пределах своей компетенции, вытекающей из полномочий Департамента, включая его структурные подразделения, принимает управленческие решения по реализации функций и задач департамента и несет ответственность перед Губернатором Приморского края:
за неисполнение, ненадлежащее или несвоевременное исполнение функций и задач, предусмотренных настоящим положением;
за совершение в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения;
за причинение материального ущерба;
за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных настоящим положением, иными нормативными правовыми актами;
за недобросовестное использование в собственных интересах имущества и денежных средств, предоставленных для выполнения функций и задач;
за действия лиц, которым он делегировал свои права.
4.3. Руководство работой Департамента в случае отсутствия руководителя осуществляет один из его заместителей на основании приказа руководителя.
4.4. Руководители управлений, комитетов, отделов Департамента в пределах своей компетенции, вытекающей из полномочий управления, комитета, отдела, принимают управленческие решения по реализации целей и задач соответствующего управления, комитета, отдела и несут персональную ответственность за его деятельность непосредственно перед руководителем Департамента.