ПОЛОЖЕНИЕ о комитете по труду и демографической политике Администрации Приморского края
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Комитет по труду и демографической политике Администрации Приморского края (далее - комитет по труду) является органом исполнительной власти Приморского края.
1.2. Комитет по труду в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Уставом и законами Приморского края, актами Губернатора Приморского края. Администрации Приморского карая, а также настоящим Положением.
1.3. Комитет по труду взаимодействует с Министерством труда и социального развития Российской Федерации, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной и законодательной власти Приморского края, органами местного самоуправления Приморского края, общественными объединениями, а также другими организациями, предприятиями, учреждениями независимо от их организационно-правовой формы собственности по вопросам, входящим в его полномочия.
1.4. Комитет по труду имеет печать со своим наименованием и гербом Приморского края, штампы и бланки, а также печать и бланки государственной службы экспертизы условий труда.
1.5. Правовое, финансовое, материально-техническое, кадровое, информационное и транспортное обеспечение комитета, а также социально-бытовое обеспечение его работников осуществляется структурными подразделениями аппарата Администрации Приморского края, органами исполнительной власти Приморского края, государственным учреждением "Хозяйственное управление администрации края".
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ
2.1. ЗАДАЧИ
2.1.1. Реализация на территории края единой государственной политики в области охраны труда, социально-трудовых отношений и демографии.
2.1.2. Разработка и осуществление мер по реализации государственной политики в области комплексного развития края в сфере труда, демографической политики с учетом его территориальных особенностей, совершенствованию оплаты труда и регулированию рынка труда (в редакции постановления Администрации Приморского края от 25.02.2005 N 49-па ru25000200500059).
2.1.3. Прогнозирование ситуации в социально-трудовой сфере, подготовка предложений по решению проблем в сфере трудовых отношений, народонаселения и повышению уровня жизни населения.
2.1.4. Разработка мер по развитию кадрового потенциала края.
2.1.5. Осуществление мер по реализации государственной политики в области охраны труда и экспертизы условий труда на территории края.
2.16. В пределах своих полномочий развитие системы социального партнерства и договорного регулирования социально-трудовых отношений в крае.
2.2. ФУНКЦИИ
2.2.1. Методическое руководство деятельностью организаций независимо от ведомственной принадлежности и формы собственности в области охраны труда на территории края.
2.2.2. Разработка предложений по совершенствованию законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и проектов законов Приморского края и актов Администрации Приморского края, Губернатора Приморского края по вопросам социальной политики, оплаты труда и его охраны, уровня жизни и социального партнерства.
2.2.3. Информационно-методическое обеспечение государственной и муниципальной службы по вопросам, входящим в компетенцию комитета по труду.
2.2.4. Разработка совместно с органами исполнительной власти Приморского края предложений по основным направлениям и приоритетам государственной социальной политики в области охраны труда, трудовых отношений и мерам по их реализации. Участие совместно с органами исполнительной власти Приморского края в разработке краевых программ и предложений в федеральные программы по вопросам подготовки персонала и их реализации в пределах своей компетенции.
2.2.5. Принятие мер по решению социальных проблем рынка труда согласно действующему законодательству.
2.2.6. Осуществление методического руководства по установлению предприятиям, организациям различных форм собственности минимального количества специальных рабочих мест (квоты) для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, с подготовкой обоснований предоставления льгот и компенсаций.
2.2.7. Определение совместно с другими органами исполнительной власти общей потребности в рабочих местах с учетом демографического прогноза для дальнейшего включения в Генеральную схему создания рабочих мест Российской Федерации.
2.2.8. Разработка мероприятий по улучшению положения женщин и детей в соответствии с положениями Концепции демографического развития Российской Федерации на период до 2015 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 24 сентября 2001 г. N 1270-р.
2.2.9. Согласование с соответствующими органами исполнительной власти Приморского края и территориальными органами федеральных органов исполнительной власти планов выпуска специалистов по профессиям с учетом потребности на рынке труда в различных формах профессионального обучения, переподготовки персонала.
Пункты 2.2.10, 2.2.11, 2.2.12 исключены в редакции постановления Администрации Приморского края от 25.02.2005 N 49-па ru25000200500059.
2.2.13. Совместно с комитетом экономического развития Администрации Приморского края:
участие в разработке прогнозов народонаселения края;